招聘條件

（一）招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法；

3.年齡一般為18周歲以上，35周歲以下（1987年6月28日至2005年6月27日期間出生）；碩士研究生、副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員為40周歲以下（1982年6月28日至2005年6月27日期間出生）；博士研究生、正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年齡為45周歲以下（1977年6月28日至2005年6月27日期間出生）；

4.具有招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件。其中，學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的本科及以上文化程度；專(zhuān)業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門(mén)公布的研究生、本科專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn)；畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類(lèi)證書(shū)須于2023年7月31日前取得；留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)等有關(guān)證明材料；

5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具備招聘崗位所需的其他條件。

（二）不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2023年應(yīng)往屆畢業(yè)生，以及在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的；

4.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿(mǎn)的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的，服務(wù)期計(jì)算時(shí)間截止2023年12月31日；

5.失信被執(zhí)行人；

6.事業(yè)單位人事管理需要回避的；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

招聘辦法及程序

本次招聘在縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才緊缺特殊專(zhuān)業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由志丹縣人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序?qū)嵤?/p>

（一）發(fā)布招聘公告

本次招聘在延安市人民政府網(wǎng)站（http://www.yanan.gov.cn/）、延安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.yanan.gov.cn/）、志丹縣人民政府網(wǎng)站（http://www.zhidan.gov.cn/）發(fā)布公告。

（二）報(bào)名及資格審查

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為志丹縣人民政府網(wǎng)站（http://www.zhidan.gov.cn/)。

報(bào)名時(shí)間：2023年6月28日08:00-2023年6月30日18:00。

應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。在報(bào)名期間，資格審查未通過(guò)前可以更改報(bào)考信息，資格審查通過(guò)后的報(bào)考信息不得更改。

資格審查時(shí)間：2023年6月28日08:00-2023年7月1日18:00。

應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)打印報(bào)名登記表并妥善保管，以備資格復(fù)審等環(huán)節(jié)核對(duì)信息。

應(yīng)聘人員應(yīng)于7月7日08:00-7月9日18:00從志丹縣人民政府網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加筆試、面試資格復(fù)審、面試、體檢等程序的必備憑證，請(qǐng)應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印并妥善保存。

（三）考試

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)比例小于等于1:3的崗位直接進(jìn)行面試；招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)比例大于1:3的崗位先筆試再面試。

1.筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)與教育學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育技術(shù)學(xué)等）。其中：公共基礎(chǔ)知識(shí)約占30%，教育學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)約占70%。筆試時(shí)間為150分鐘，滿(mǎn)分為100分。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)：具體安排詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

成績(jī)查詢(xún)：筆試成績(jī)預(yù)計(jì)于7月中旬公布，應(yīng)聘人員可在志丹縣人民政府網(wǎng)站查詢(xún)本人成績(jī)。

對(duì)違紀(jì)違規(guī)應(yīng)聘人員按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

本次招聘劃定筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)，并根據(jù)筆試成績(jī)，對(duì)于最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)及以上的，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1：3的比例由高到低依次確定進(jìn)入面試人員。末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。

筆試成績(jī)?cè)谧畹头謹(jǐn)?shù)線(xiàn)以下的，不得進(jìn)入面試資格復(fù)審。

2.資格復(fù)審

面試資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)、進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單及有關(guān)要求等事項(xiàng)，在志丹縣人民政府網(wǎng)站另行通知。

應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加面試資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄面試資格。

在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)，進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員放棄或不合格，以及被取消面試資格等形成的缺額，在本崗位按筆試成績(jī)（不低于最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)）從高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，并列者同時(shí)確定為面試資格復(fù)審人員。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）的，在資格復(fù)審時(shí)，須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的《同意報(bào)考證明》，無(wú)《同意報(bào)考證明》的應(yīng)聘人員不能通過(guò)資格復(fù)審。

3.面試

面試采取講課的方式進(jìn)行。面試的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在志丹縣人民政府網(wǎng)站另行公告。

4.計(jì)算考試總成績(jī)、確定并公布參加體檢人員名單

（1）考試總成績(jī)：

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。計(jì)算考試總成績(jī)時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。沒(méi)有筆試的崗位，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

（2）確定并公布參加體檢人員名單：

根據(jù)考試總成績(jī)，按照與崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)確定排名順序。未進(jìn)行筆試的崗位，面試成績(jī)并列的，加試專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試，按專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)確定排名順序。

面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入體檢。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)以及參加體檢人員名單在志丹縣人民政府網(wǎng)站公布。