延安
為進一步加強學(xué)校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，經(jīng)學(xué)校研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘專職輔導(dǎo)員15名，具體事項公告如下：
一、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，遵紀守法；
3.專業(yè)不限，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位，各學(xué)習(xí)階段均為統(tǒng)招，2025屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位須于2025年7月31日前取得，國（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位需取得教育部學(xué)歷認證，國（境）內(nèi)畢業(yè)的應(yīng)聘人員畢業(yè)時間以畢業(yè)證、學(xué)位證或教育部學(xué)籍在線驗證報告中的預(yù)計畢業(yè)時間為準；國（境）外畢業(yè)的應(yīng)聘人員畢業(yè)時間以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書為準；
4.碩士研究生須為1997年7月1日以后出生（其中有高校工作經(jīng)驗人員可放寬至1990年12月31日以后出生），博士研究生須為1990年12月31日以后出生；
5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
（二）不符合報名應(yīng)聘的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分的；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；
2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；
4.事業(yè)單位人事管理需要回避的；
5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的；服務(wù)期計算截止時間為2025年7月31日；
6.失信被執(zhí)行人；
7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
（三）資格條件
1.中共黨員（含中共預(yù)備黨員）；
2.具有至少1年專/兼職輔導(dǎo)員或?qū)W生干部經(jīng)歷。
二、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2025年6月25日8:00至2025年7月1日18:00。
2.報名方式：應(yīng)聘者將《延安大學(xué)2025年公開招聘專職輔導(dǎo)員報名表》（見附件）、本科及研究生學(xué)歷（學(xué)位）證書或?qū)W籍在線驗證報告、獲獎證書、相關(guān)證明材料電子版打包發(fā)送至郵箱yadxrs@126.com，郵件以姓名輔導(dǎo)員報名命名。其中，輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷須提供任職學(xué)校人事或?qū)W生工作部門加蓋公章的證明，黨員證明材料、學(xué)生干部工作經(jīng)歷須提供由院系黨委負責(zé)人簽字并加蓋公章的證明，相關(guān)材料以姓名-報名表、姓名-獲獎證書、姓名-XX證明材料等分別命名。
（二）資格初審
學(xué)校根據(jù)招聘條件和崗位需求對應(yīng)聘人員進行資格初審，通過人員名單在人事處官方網(wǎng)站公布（未通過人員不予另行通知），并發(fā)布現(xiàn)場審核時間地點，通過資格審核的人員按通知要求進入后續(xù)流程。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件或弄虛作假的，均取消其應(yīng)聘資格。
（三）現(xiàn)場審核
通過資格初審人員，來校現(xiàn)場進行資格復(fù)審?，F(xiàn)場審核時須提供以下資料的原件及復(fù)印件：本人有效身份證件，已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書，有效期在1個月內(nèi)的學(xué)籍在線驗證報告（尚未畢業(yè)學(xué)歷階段），國（境）外取得的學(xué)位須提供教育部學(xué)歷認證，就讀或就業(yè)學(xué)?；?qū)W院開具的黨員身份、專兼職輔導(dǎo)員、學(xué)生干部經(jīng)歷證明材料、獲獎證書等。
對證件不全、不符合招聘條件或未參加資格復(fù)審的，取消應(yīng)聘資格。
（四）考核
考核時間地點另行通知，考核分為筆試和面試兩部分。
1.筆試
筆試采用閉卷方式，滿分100分，時間120分鐘。筆試不指定教材，也不舉辦任何與公開招聘考試相關(guān)的培訓(xùn)。筆試內(nèi)容包括高校輔導(dǎo)員理論與實務(wù)，大學(xué)生心理健康教育理論與實務(wù)，政治、法律、管理基礎(chǔ)知識，職業(yè)道德與社交禮儀，自然、人文、科技知識，重大時事，校史校情等。筆試設(shè)置最低分數(shù)線，筆試成績低于最低分數(shù)線者，不得確定為面試資格人選。
2.面試
筆試結(jié)束后，按照不小于3:1的比例由高分到低分確定面試人員名單，筆試末尾成績并列的，一并進入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，滿分為100分。面試成績低于60分的，不得確定為擬聘人選。
（五）體檢、心理測評、考察
按照筆試60%和面試40%的比例計算出總成績，并在人事處官方網(wǎng)站公布。根據(jù)考試總成績按照1:1比例確定進入體檢、心理測試、考察人員名單。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按照規(guī)定時間、地點參加體檢、心理測試環(huán)節(jié)，視為放棄資格。體檢費按醫(yī)院體檢收費標準，由參加體檢人員承擔(dān)。若因體檢、心理測試不合格或自愿放棄等原因造成空缺名額，按綜合成績由高分到低分依次遞補。考察由人事處會同學(xué)工部組織實施。
（六）公示
根據(jù)體檢、心理測評及考察結(jié)果，確定擬錄用人員，報學(xué)校相關(guān)會議審定。最終審定通過的擬錄用人員名單，將在人事處官方網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示。
（七）聘用、報到
公示無異議后，聘用人員在規(guī)定時間范圍內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議，按規(guī)定持畢業(yè)證、學(xué)位證等材料辦理聘用、報到手續(xù)，簽訂合同。
三、其他事項
1. 應(yīng)聘者應(yīng)隨時關(guān)注相關(guān)通知并保持通訊暢通，如因個人原因?qū)е洛e過相關(guān)環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負。
2.本次招聘工作嚴格按照有關(guān)規(guī)定和程序進行，堅持公開、公平、公正的原則，接受學(xué)校紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。對違反招聘紀律的行為，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
3.本次招聘人員納入事業(yè)編制管理。
四、聯(lián)系方式
1.咨詢電話：0911-2650072（楊老師）
2.電子郵箱：yadxrs@126.com
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