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一、招聘對象和資格條件

(一)招聘數(shù)量、崗位和對象

1.招聘對象：全國普通高校全日制碩士研究生及以上學歷學位人員、2017年及以后入學的國民教育系列非全日制碩士研究生及以上學歷學位人員，或國外知名高校同等學歷人員。

2.招聘數(shù)量及崗位：計劃招聘72名研究生。具體崗位計劃及資格條件詳見《紅安縣事業(yè)單位2022年公開招聘高層次人才崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

(二)資格條件

1.基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和中國特色社會主義制度，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

(3)具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力;

(4)具有適應崗位要求的身體條件;

(5)具備崗位所需的其他條件。

2.有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

(2)在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的;

(3)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(4)在讀普通高校非2022年應屆畢業(yè)生;

(5)現(xiàn)役軍人;

(6)已在黃岡市轄區(qū)內機關事業(yè)單位工作的在職在編人員;

(7)法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

二、招聘方式及程序

(一)發(fā)布公告

2022年6月2日在紅安縣人民政府網(wǎng)(http://www.hazf.gov.cn/)、市(縣)主流媒體、微信公眾號和湖北地區(qū)相關高校發(fā)布公告。

(二)公開報名

1.報名方式。本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行。報名人員在發(fā)布公告網(wǎng)站下載并填寫《紅安縣事業(yè)單位2022年公開招聘高層次人才報名登記表》(附件2，下稱《報名登記表》)，將《報名登記表》、本人身份證、畢業(yè)證、學位證、白底1寸近期免冠彩色無修正登記照(以姓名命名)等電子文檔、掃描件，打包一并發(fā)送至hazcyc@163.com郵箱。郵件主題請嚴格按“考生姓名+學校名稱+碩士(或博士)”填寫。

2.報名時間。報名時間自2022年6月6日8:00至6月13日17:30，共計8天。報名窗口于6月13日17:30準時關閉。報名時間以電子郵件到達時間為準，逾時不再受理。網(wǎng)上報名成功以郵件回復為準，未收到郵件回復的，視為報名不成功。建議考生合理安排時間報名。

3.報名資料

①《紅安縣事業(yè)單位2022年公開招聘高層次人才報名登記表》掃描件(電子版填寫，本人簽名處須手簽);

②2022年即將畢業(yè)的在校生提供就讀學校蓋章確認的學業(yè)課程成績單、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等相關資料掃描件;往屆畢業(yè)生提供學歷學位證書、專業(yè)資格證書、執(zhí)業(yè)證書及相關資質證書等相關資料掃描件;

③有效身份證掃描件(身份證正、反兩面掃描);

④近期1寸免冠無修正彩色證件登記照電子版;

⑤崗位要求提供的其他材料掃描件。

4.報名要求

①每名報考人員只能選擇一個崗位報名。報考人員在報名期間，未通過資格審查的，可以重新選報其他崗位;已通過資格審查的，不能改報其他崗位。凡報名多個崗位者取消本次報名資格。

②報考人員應仔細閱讀《公告》、《崗位表》等內容，熟悉相關要求，對照《崗位表》“報考資格條件”，如實填寫、提交報名信息，完整提供報考材料，并對個人填寫信息、提供材料的真實性、準確性、完整性負責，誠信報考。如考生報名時填寫信息有誤或不能提供與崗位要求相符的材料，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假報考材料、證件的，填報內容虛假，騙取考試資格的，任一環(huán)節(jié)查實，均取消報名資格或聘用資格。

③報考人員應提供有效身份證號報名，報名與考試使用的身份證信息必須一致。報名時所留的聯(lián)系信息準確有效，并保持聯(lián)絡暢通。招聘期間，電話號碼不得隨意變更，因通訊不暢造成無法通知到本人的，經(jīng)記錄備案，視同自動放棄報考、聘用資格，后果由報考人員自行承擔。

④原則上，報考人員應當以本人最高學歷報考相關崗位;以本人已取得的較低學歷報考相關崗位的，招聘入職后不得以本人擁有學歷高于報考要求的學歷為由提出崗位聘用要求。普通高校在讀的非2022年應屆畢業(yè)生，不能以已取得的較低學歷報考。

5.資格審查

報名期間同步進行資格審查。資格審查由縣委組織部、縣人社局會同招聘單位對報考人員的基本信息、報考資格等進行審查。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時取消報考、聘用資格。

資格審查內容：

①關于相關截止時間。年齡計算的截止日期為2022年1月1日(如年齡要求35周歲及以下，即為1986年1月1日及以后出生，以此類推)。

②關于畢業(yè)證、學位證取得時間。截止時間為2022年7月31日。國外、境外留學人員須出具教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書。對到期未能按要求取得相應證件的應聘人員，視為自動放棄，不予錄(聘)用。

③關于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部1997年頒布的《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》和《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》(2018年4月更新)進行擬定(附件4),并按研究生專業(yè)目錄進行逐一明確。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關的，招聘主管部門同意，可以報考。

(三)面試

1.面試時間、地點。面試人員名單、面試時間、面試地點等相關事宜另行公告。

2.面試內容及方式。面試根據(jù)崗位報名情況組織,重點測評應試人員的綜合素質和綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。按照不同崗位特點，擬采取結構化面試、說課試講、技能測試、現(xiàn)場表演、實際操作、試工等形式進行。

3.面試評分及相關要求。面試按照體育計分法規(guī)則，去掉一個最高分，去掉一個最低分，取有效考官評分平均分的方法計算。面試滿分為100分，當場打分，現(xiàn)場公布考生成績并簽名確認。

4.開考比例。為體現(xiàn)競爭擇優(yōu)的原則，各崗位原則上按招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1：3的比例開考。急需緊缺專業(yè)的崗位未達到規(guī)定開考比例的，經(jīng)招聘單位及其主管部門申請，縣招聘工作主管部門批準，可以適當降低開考比例或不設開考比例，劃定最低合格線(75分)。

計劃招聘人數(shù)和報名人數(shù)比例超過1:10的崗位，加試筆試，并按1:5的比例確定參加面試人員。筆試內容及相關事宜另行公告。筆試成績不計入考生總成績。

5.成績相同的處理辦法?？忌嬖嚦煽兗礊榭忌偝煽儯粛徫挥媱澠赣玫淖詈笠幻麘溉藛T考試總成績出現(xiàn)并列，且都進入體檢與考察超出招聘計劃數(shù)的，將組織加試。

重要提示：測試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。任何假借本次招聘名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關，敬請廣大考生提高警惕、切勿上當受騙。

三、體檢、考察

根據(jù)考生總成績，依各崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。因考生放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格的，招聘單位可遞補考生進行體檢和考察，也可取消或核減招聘計劃數(shù)。

(一)體檢

1.體檢工作由主管部門統(tǒng)一組織，招聘單位具體實施。體檢項目及其標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應聘人員承擔。

2.招聘單位或受檢人對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3個工作日內提交書面復檢申請，報招聘主管部門研究同意后，到指定醫(yī)院進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢費用由申請方承擔。

3.應聘者須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做體檢項目，待體檢合格后，再行辦理相關聘用手續(xù)。

(二)考察

1.考察工作由招聘單位負責組織，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、學習工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人誠信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進行延伸考察。

3.考察中還要對考生的報考資格進行復審。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

四、公示及聘用

招聘單位根據(jù)體檢、考察結果集體研究確定擬聘人選，經(jīng)組織、人社部門審核后，在紅安縣人民政府網(wǎng)(http://www.hazf.gov.cn/)面向社會公示，公示期7個工作日。公示無異議的，由招聘單位為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省、市有關政策規(guī)定的薪酬待遇(應屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證、學位證后再行辦理聘用人員相關人事手續(xù))。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的，取消聘用資格。

經(jīng)公示后有考生自愿放棄或被取消聘用資格的，不再遞補。

五、政策待遇

(一)試用期滿享受特設崗位待遇。對公開招聘錄用的博士、碩士研究生，根據(jù)《紅安縣事業(yè)單位公開招聘人員試用期滿考核和轉正定級工作指南》辦理相關手續(xù)。試用期滿考核合格，在專業(yè)技術崗位工作的博士研究生、碩士研究生，分別按專業(yè)技術七級、十級設崗，享受副高級、中級工資待遇;在管理崗位工作的博士研究生、碩士研究生，分別按管理七級、八級設崗，享受正科級、副科級工資待遇。

(二)住房保障。無自有住房的，可申請入住人才公寓。

(三)近親屬可在紅安城區(qū)落戶。公開招聘錄用的博士、碩士研究生，憑錄聘用通知可直接辦理其近親屬紅安城區(qū)入戶手續(xù)，隨遷隨辦。

(四)優(yōu)先安排子女入學和家屬就業(yè)。公開招聘錄用的博士研究生，其子女在紅安城區(qū)接受義務教育，不受戶籍限制，按照“免試就近”入學原則，優(yōu)先安排到優(yōu)質公辦學校就讀。配偶可采取調動、推薦安置等多種途徑予以妥善安排。

六、防疫要求

參加現(xiàn)場招聘活動的，須出具健康碼及相關必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關責任。

七、其他事宜

(一)公開招聘過程中的違紀違規(guī)行為，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

(二)聘用名單在網(wǎng)上公布后，聘用人員不得另找工作單位，并按規(guī)定時間報到。對無故自行放棄的人員，不得辦理改派或調檔手續(xù)，并記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。

(三)未盡事宜另行公告。

咨詢電話：0713-5972998(中共紅安縣委組織部人才辦)

0713-5282432(紅安縣人社局事業(yè)單位人事管理股)

點擊下載>;>;>;

2022年紅安縣事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位表

2022年紅安縣事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名登記表

2022年紅安縣事業(yè)單位公開招聘高層次人才疫情防控須知

2022年紅安縣教育部研究生專業(yè)目錄

中共紅安縣委組織部 紅安縣人力資源和社會保障局

2022年6月2日

原標題：才聚荊楚 夢圓黃岡 紅安縣事業(yè)單位2022年公開招聘高層次人才公告

文章來源：http://www.hazf.gov.cn/art/2022/6/2/art_15428_1607146.html

根據(jù)工作需要，珠海高新區(qū)社會事業(yè)局擬面向社會公開招聘4名合同制職員，有關事項具體如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇

(一)招聘崗位及人數(shù)

招聘專業(yè)類合同制職員1名及輔助類合同制職員3名，共4名。

(二)薪酬待遇

被聘用者為合同制職員，薪酬待遇按照高新區(qū)合同制職員待遇標準執(zhí)行。

二、招聘對象及報考資格條件

(一)招聘對象

符合公告及招聘崗位所要求條件的人員均可報考。詳見《珠海高新區(qū)社會事業(yè)局公開招聘合同制職員崗位一覽表》(附件1)。

(二)報考資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;

2.遵紀守法，具有良好的品行;

3.身體健康，能正常履行崗位職責;

4.35周歲以下(年齡及工作年限計算截止到報名當月底);

5.無違法犯罪記錄;

6.其他條件詳見《珠海高新區(qū)社會事業(yè)局公開招聘合同制職員崗位一覽表》(附件1)。

尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考。

三、招聘程序及方法

(一)報名

⒈報名方式：網(wǎng)站報名、微信報名(每人限報1個崗位)

網(wǎng)站報名(首選)：打開網(wǎng)站http://www.xgd-hr.com/ “珠海新高度人力資源網(wǎng)”，新用戶需注冊后方可進行報名(填寫簡歷不代表報名成功，要進入報名界面點擊報名;報名上傳的照片要求為彩色證件照，請勿上傳自拍照。報名成功或不成功,招考小組審核后均會發(fā)送短信提醒，若未收到，可致電確認是否有報考記錄)。

微信報名：長按識別下方二維碼，關注微信公眾號“珠海高新發(fā)展”，點擊菜單欄”利民服務” → “招考報名”，新用戶需注冊后方可進行報名。(http://www.zhuhai-hitech.gov.cn/gxxw/tzgg/content/post_3192914.html)

2.報名時間：2022年6月2日至2022年6月9日17時。

3.聯(lián)系人：陳先生，電話：0756-3386025。

4.報名時應遞交的材料：

⑴《珠海高新區(qū)公開招聘合同制職員報名表》(附件2)(本人填寫并簽名)1份，近期大1寸彩色免冠照片2張【若系統(tǒng)報名，則無需提供】。

⑵身份證(正反面)、戶口簿(首頁及個人頁)、學歷證書、學位證書、崗位所需的工作經(jīng)歷證明材料(如勞動合同復印件、單位證明原件)及有關佐證材料的掃描件(系統(tǒng)上傳)，同時提供原件備查。

⑶承諾書(附件3)。無犯罪記錄證明原件暫無法提供的，可以先簽署承諾書，在辦理錄用手續(xù)前補充提供。

⑷留學歸國人員報考，還須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書，并有我駐外使領館開具的證明材料(系統(tǒng)上傳)。

⑸系統(tǒng)報名資料填寫要求：戶籍地址的填寫必須與上傳的戶口本一致;籍貫需填至省、市(縣);學習經(jīng)歷和工作經(jīng)歷必須連貫，不允許出現(xiàn)空窗期;婚姻狀況必須填寫;家庭成員直系親屬必須填寫齊全，父、母、配偶、子女;基本信息的學歷學位必須與上傳的學歷學位證書一致。

系統(tǒng)上傳的資料，同時提供原件備查(原件備查時間以工作人員通知為準)。

考試人員名單及考試通知將于報名工作結束后5個工作日內在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站(http://www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布，不再另行通知，請考生及時登錄查詢。

考生請注意：由于受疫情影響，若不能如期參加筆試、面試的考生，請謹慎報考。

(二)考試

符合條件并通過報名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比大于或等于3:1時，啟動該崗位的考試程序;符合條件并通過報名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比小于3:1時，該崗位不予開考或按比例核減該崗位招聘人數(shù)。

考試采取筆試+面試的方法，成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(按四舍五入保留小數(shù)點后2位)。設定總成績合格分數(shù)線為60分，不合格者不予錄用。

1.筆試(滿分100分，合格分數(shù)線為60分，不合格者不得進入面試環(huán)節(jié))。筆試采取閉卷形式，主要測試考生的綜合基礎知識、崗位相關知識。筆試時間和筆試地點另行通知。

筆試結束后，依筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:8的比例確定面試對象，少于1:8比例的按實際合格人數(shù)確定面試對象。筆試成績及面試對象名單于筆試結束后5個工作日內在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

2.面試(滿分100分，合格分數(shù)線為60分，不合格者不得進入考察環(huán)節(jié))。面試采取半結構化面試形式，主要測試應聘者履行崗位職責所具備的綜合素質與能力。面試時間和面試地點另行通知。

面試結束后，依考試總成績由高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察對象。面試成績、考試總成績及進入體檢人員名單于面試結束后5個工作日內在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

(三)考察

招聘工作領導小組對考察對象的學歷背景、工作經(jīng)歷、綜合素質等進行綜合考察。

(四)體檢

在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進行體檢，標準按一般勞動用工體檢標準執(zhí)行，體檢費用由報考者自理。

(五)確定擬聘人員并公示

經(jīng)體檢、考察后合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站進行公示，公示時間為5個工作日。

(六)辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議的，按勞務派遣的方式辦理聘用手續(xù)。即由聘用人員與珠海新高度人力資源有限公司簽訂勞動合同，由該公司將聘用人員派遣到珠海高新區(qū)社會事業(yè)局工作。聘用人員合同期限為2年，合同期滿，考核合格的，可優(yōu)先續(xù)聘。

四、其他事項

(一)聘用人員實行試用期制，試用期一個月，試用期考核不合格的終止聘用關系。

(二)報名提交的報考申請材料必須真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。

(三)擬聘用人員因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依據(jù)考試總成績從高到低依次遞補考察對象，具體是否需要進行遞補由招聘工作領導小組研究確定：

1.體檢結果不符合要求的;2.公示的結果影響聘用的;3.放棄聘用資格的;4.未在規(guī)定的時間內到崗的;5.出現(xiàn)導致招聘崗位空缺的其他情形的。

(四)應考者必須攜帶本人身份證參加筆試和面試，否則不得進入試室?？荚噰澜鞅仔袨?，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格和成績。

(五)本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。

(六)本公告由招聘工作領導小組負責解釋。

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1.珠海高新區(qū)社會事業(yè)局公開招聘合同制職員崗位一覽表

2.珠海高新區(qū)公開招聘合同制職員報名表

3.承諾書

4.廣東省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄

珠海高新區(qū)社會事業(yè)局

2022年6月2日

原標題：珠海高新區(qū)社會事業(yè)局公開招聘4名合同制職員公告

文章來源：http://www.zhuhai-hitech.gov.cn/gxxw/tzgg/content/post_3192914.html

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2022甘肅張掖市民樂縣林草系統(tǒng)引進急需緊缺專業(yè)技術人員8人公告

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根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定和省委辦公廳《關于鼓勵引導人才向艱苦邊遠地區(qū)和基層一線流動和實施意見的通知》(甘辦發(fā)﹝2019﹞55號)精神，民樂縣林草系統(tǒng)面向社會公開引進急需緊缺專業(yè)技術人員到基層林場工作，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、引進對象

引進對象為符合崗位條件的應往屆高校畢業(yè)生共8名，其中：民樂縣鋸條山林場3名，國營民樂縣六壩林場5名。具體要求詳見《民樂縣2022年林草系統(tǒng)公開引進專業(yè)技術人員崗位表》(附件1，以下簡稱崗位表)。

二、引進條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

3.道德品行良好，學習成績優(yōu)異，作風樸實，誠實守信，吃苦耐勞。

4.熱愛林草事業(yè)，樂于奉獻，有強烈的事業(yè)心和責任感;具備崗位所需的學歷、專業(yè)及其他條件(詳見附件1)，同等條件下優(yōu)先引進研究生學歷人員或取得相關專業(yè)技術職稱人員。

5.具有正常履職的身體條件和心理素質，符合聘用體檢標準。

6.戶籍不限。

7.30周歲以下指1992年6月1日以后出生，35周歲以下指1987年6月1日以后出生。

8.具備與引進崗位相匹配的其他條件。

有下列情形之一不得引進：

1.曾被開除公職或者曾因犯罪受過刑事處罰的，受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

2.涉嫌違紀違法正在接受紀律審查、司法調查的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生、在職事業(yè)單位編制內工作人員(含民生項目、四項目人員及進村社區(qū)人員);

5.按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對調動有其他限制性規(guī)定的;

6.新錄用事業(yè)單位工作人員尚在試用期內的;

7.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的;

8.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應聘的人員。

三、引進程序

(一)組織報名

采取網(wǎng)絡報名和現(xiàn)場報名相結合的方式進行，由用人單位組織報名，聯(lián)系人、聯(lián)系電話和郵箱詳見《崗位表》。報名人員須嚴格遵守疫情防控要求。

(1)網(wǎng)絡報名：報名人員請于2022年6月10日18:00前將報名要件(pdf格式)發(fā)送至招聘崗位對應報名郵箱。明確報考崗位(每人限報一個崗位)，郵件主題和附件名為：招考單位+崗位代碼+專業(yè)+姓名。

(2)現(xiàn)場報名：報名時間以甘肅農(nóng)業(yè)大學林學院商議確定的時間為準，應聘人員可提前通過電話聯(lián)系工作人員，了解報名地點。若因疫情原因甘肅農(nóng)業(yè)大學校園招聘會無法正常進行，則現(xiàn)場報名取消。

報名所需材料：

(1)報名登記表1份;

(2)近期2寸正面免冠證件照片5張 (藍底);

(3)畢業(yè)證、戶口簿、有效居民身份證原件及復印件(2022年應屆畢業(yè)生須提供就讀高校出具的學歷證明、《就業(yè)協(xié)議書》、有效居民身份證、學生證原件和復印件);

(4)已就業(yè)人員報名時須出具原單位同意報考的證明原件;就業(yè)報到證上有報到單位但已離職的高校畢業(yè)生，須提交原協(xié)議單位(具有人事檔案管理權限)出具的《解約函》或《解除勞動合同協(xié)議》原件及復印件;

(5)《中國高等教育學生信息網(wǎng)》在線驗證的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(帶二維驗證碼，在線驗證碼在有效驗證期內)，凡在《中國高等教育學生信息網(wǎng)》無法驗證的，不予報名;

(6)自薦材料及相關業(yè)績材料等原件;

(7)應聘人員誠信承諾書;

每位應聘人員限報招聘崗位列表中的一個崗位。提交的報名申請材料須真實、準確，凡報名所需材料提交不齊全的，不予報名。

(二)資格初審及復審

網(wǎng)絡報名結束后，對網(wǎng)絡報名考生的相關證書原件進行現(xiàn)場確認，不參加現(xiàn)場確認的網(wǎng)絡報名人員視為自動放棄。現(xiàn)場確認時間、地點與現(xiàn)場報名時間、地點一致，若因疫情原因現(xiàn)場報名取消則現(xiàn)場確認另行通知。

民樂縣林草局對報名人員進行初審，初審不符合報名條件的，通過電子郵箱或電話通知本人。民樂縣人社局和林草局對報名人員的相關資料進行現(xiàn)場復審。資格審查貫穿招聘工作全過程，報考者應提供完整、真實、有效的個人信息及相關材料，凡弄虛作假或有違規(guī)行為的，一經(jīng)查實，一律取消報考資格，5年內不準參加我縣組織的相關招考(聘)。涉及違紀的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)嚴肅處理。

(三)考試

本次引進考試采取面試的方式，各崗位面試開考人數(shù)原則上不低于引進人數(shù)與報名人數(shù)1:3的比例，達不到開考比例的，經(jīng)民樂縣2022年林草系統(tǒng)公開引進急需緊缺專業(yè)技術人員領導小組研究后降低開考比例或采取崗位合并的方式進行開考。

考試采取結構化面試的方式。主要測試應試者語言表達、邏輯思維、分析思辨等基本素質和能力，面試成績滿分為100分。面試具體時間、地點另行通知。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

四、人選確定與聘用管理

(一)擬聘人選確定

根據(jù)面試成績按各崗位引進計劃由高分到低分等額確定擬聘人選。

(二)體檢

擬聘人選確定后，由縣林草局和引進單位組織體檢。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)文件執(zhí)行，必要時進行復檢，結論以復檢為準，復檢只進行1次，體檢和復檢費用均由擬聘人員負擔。

(三)考察

體檢合格擬聘人員確定為考察對象，考察工作由引進單位和縣林草局負責組織實施。成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成。采取審核考察對象檔案、個別談話、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方式，全面了解考察對象的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況?？疾旌?，提供書面考察材料?？疾觳缓细裾?，取消聘用資格。

(四)聘用管理

考察合格的擬聘人員面向招聘單位和社會公示5個工作日。公示期滿，無異議者符合聘用條件的，由縣人社局和縣林草局辦理有關聘用手續(xù)，并報縣委編辦、市人社局備案。

聘用人員按照事業(yè)單位崗位設置管理規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同，享受本單位同類人員的工資福利等待遇。受聘人員與用人單位簽訂聘用合同后，聘用人員在第一個聘期內(5年)若違約，由違約方向用人單位繳納違約金，違約金在簽訂聘用合同時由用人單位和受聘人員商議確定。聘用人員試用期為1年，試用期滿考核不合格的，由用人單位報經(jīng)主管部門同意后予以解聘，并報縣人社局備案。

五、疫情防控

根據(jù)疫情防控工作有關要求，應聘人員應切實增強疫情防控意識，認真做好自我防護，參加現(xiàn)場報名和面試的考生均須查驗三碼“行程碼、場所碼、健康碼”，持48小時核酸檢測陰性證明(紙質或電子均可)。

既往新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者及密切接觸者，應當主動向民樂縣林業(yè)和草原局報告。除提供考前核酸檢測陰性證明材料外，還須出具肺部影像學檢查無異常的證明，方可參加考試。

應試人員應佩戴一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，有序接受體溫檢測，全程佩戴口罩。因不能提供核酸檢測證明而影響考試的，責任由考生自負。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行相關健康檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的，將按照疫情防控相關規(guī)定嚴肅處理，并承擔相應法律責任。

六、組織實施及監(jiān)督

引進工作在民樂縣2022年林草系統(tǒng)公開引進急需緊缺專業(yè)技術人員領導小組的統(tǒng)一領導下，由縣人社局、縣林草局會同各引進單位組織實施。

報名電話：0936-4421170，17609902523(民樂縣林草局)

監(jiān)督電話：0936-4421502(民樂縣紀委監(jiān)委)

0936-4416213(民樂縣人社局)

點擊下載>;>;>;

2022年民樂縣林草系統(tǒng)公開引進專業(yè)技術人員崗位表

2022年民樂縣林草系統(tǒng)公開引進專業(yè)技術人員報名登記表

2022年民樂縣林草系統(tǒng)公開引進應聘人員誠信承諾書

民樂縣人力資源和社會保障局 民樂縣林業(yè)和草原局

2022年6月1日

原標題：民樂縣2022年林草系統(tǒng)公開引進急需緊缺專業(yè)技術人員公告

文章來源：http://www.gsml.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/gggs/202206/t20220602_856844.html

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和市委組織部、市人社局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開招聘工作的通知》(張人社通〔2020〕220號)等有關規(guī)定，經(jīng)研究，計劃公開引進事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術人員5名，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、基本條件

(一)引進人員應具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利;

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，具備堅定的政治素質，品行端正，綜合素質好;

3.熱愛事業(yè)，樂于奉獻，有強烈的事業(yè)心和責任感;

4.具有正常履職的身體條件和心理素質，符合聘用體檢標準;

5.具備引進崗位所需的學歷、專業(yè)、年齡等條件，其中：報考人員畢業(yè)證上標注的學歷及專業(yè)(專業(yè)方向)應當與引進崗位要求的學歷及專業(yè)(專業(yè)方向)一致;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的，不得報考或不予聘用

1.受到黨紀、政務處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

2.涉嫌違紀違法正在接受調查的;

3.曾被開除黨籍、公職或者曾因犯罪受過刑事處罰的;

4.有失信人記錄、治安刑事處罰記錄的;

5.沒有按照有關要求取得畢業(yè)證書、延期畢業(yè)的;

6.提供虛假證件及材料的;

7.機關事業(yè)單位在職人員;

8.法律法規(guī)及政策規(guī)定不得聘用的其他情形。

(三)崗位專業(yè)要求

各引進崗位專業(yè)條件以教育部專業(yè)分類目錄為準。專業(yè)條件設置為具體專業(yè)的，僅限于該專業(yè)人員報考;因參考目錄不一致，考生所學專業(yè)與報考崗位所列專業(yè)名稱不完全相同的，且不能提供有效地認定屬于同一專業(yè)證明材料的不得報考。

二、引進單位及崗位

詳見《2022年肅南縣公開引進緊缺專業(yè)技術人員計劃簡表》(附件1)。

三、工作程序

(一)組織報名

1.報名時間

報名時間：2022年6月7日至9日，共3天(每天上午8：30-12：00，下午14：30-18：00)。

2.報名方式

本次公開引進緊缺專業(yè)技術人員采取網(wǎng)絡報名和現(xiàn)場報名2種方式進行，張掖市之外的可通過網(wǎng)絡報名，市內的均通過現(xiàn)場報名。報名人員須填寫《肅南縣公開引進緊缺專業(yè)技術人員報名登記表》(附件2)。

網(wǎng)絡報名的考生按照引進條件將報名提交材料原件掃描成pdf格式，全部文件壓縮成zip格式，以“姓名+聯(lián)系方式”的文件命名后發(fā)送至指定郵箱(中共肅南縣委黨校sndxbgs@163.com;肅南縣文體廣電和旅游局443687827@qq.com;肅南縣融媒體中心1573280393@qq.com)。

現(xiàn)場報名地點及聯(lián)系人：詳見《2022年肅南縣公開引進緊缺專業(yè)技術人員計劃簡表》(附件1)。

3.報名提交材料

①報名登記表2份、近期2寸免冠照片6張(藍底);

②畢業(yè)證原件及復印件、《就業(yè)報到證》原件和復印件各1份，國民教育學歷畢業(yè)生需提供學歷檔案托管證明、學信網(wǎng)學歷驗證報告;

③有效居民身份證和戶口簿原件及復印件;

④已簽約就業(yè)單位但又解約的未就業(yè)高校畢業(yè)生，須提交原協(xié)議單位(具有人事檔案管理權限)出具的《解約函》或《解除勞動合同協(xié)議》原件及復印件;

⑤崗位其他條件中要求相關證明材料的原件及復印件;

報考人員每人僅限報考1個崗位，報名登記表提交后，不得更改。同時報考多個崗位的，取消考試資格。報考人員提交的各項信息須真實、準確、完整，且符合報考崗位公告條件，對提供不實信息且影響報名審核結果的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試資格。涉嫌違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)嚴肅處理。