為進一步加強安塞區(qū)教師隊伍建設，充實教師隊伍力量，優(yōu)化教師結構，安塞區(qū)高級中學和青少年體校公開招聘教師15名?，F將有關事項公告如下：

一、招聘數量

本次共招聘15名，其中：語文2人、數學2人，英語2人，化學1人，歷史1人，生物1人，地理1人，體育3人，美術1名，音樂1人。

二、招聘范圍

基礎教育類碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生，招聘科目為：語文、數學、英語、歷史、地理、化學、生物；

基礎教育類本科及以上學歷畢業(yè)生，招聘科目為：體育、音樂、美術。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3.身體健康，年齡為18周歲以上，35周歲以下（1985年3月19日至2003年3月18日期間出生）；

4.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的本科及以上文化程度；專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業(yè)目錄為準；畢業(yè)證、學位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于2021年9月30日前取得。

5.招聘崗位所需具體條件以《2021年延安市安塞區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》為準。

（三）不符合報名應聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；

2.曾在公務員招錄或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

3.現役軍人和在讀的非2021年應屆畢業(yè)生，以及在讀的非2021年應屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的；

4.事業(yè)單位人事管理需要回避的；

5.事業(yè)單位工作人員、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）有服務年限規(guī)定且服務期未滿的；

6.失信被執(zhí)行人；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的；

8.現在機關事業(yè)單位在編人員不得報考。

四、招聘程序辦法

本次公開招聘按照發(fā)布公告、現場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、資格復審公示、聘用等程序實施。

具體招聘程序和辦法為：

（一）發(fā)布招聘公告

在延安市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.yanan.gov.cn/）和安塞區(qū)人民政府網站（http://www.ansai.gov.cn/）發(fā)布公告。

（二）報名及資格審查

1.招聘會現場報名

參加陜西師范大學2021年春季大學生大型招聘會現場報名。

2.招聘單位現場報名

報名時間：2021年3月26日--3月28日

上午8:00--12:00下午14:00--18:00

報名地點：安塞區(qū)高級中學辦公室

（聯(lián)系人：張虎聯(lián)系電話：13289672371）

網上報名郵箱：

安塞區(qū)高級中學郵箱316631490@qq.com

安塞區(qū)青少年體校郵箱1097362728＠qq.com

3.報名提交材料

個人簡歷、學歷證書、學位證書、教師資格證書、教練員證書、運動員證書、身份證、普通話等級證書、二寸近期免冠彩色照片2張。

2021年畢業(yè)生持《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報名。

4.資格審查

由區(qū)招聘領導小組辦公室對報名人員進行嚴格的資格審查。

（三）考試

考試采取筆試和面試的方式進行，由區(qū)招聘領導小組辦公室組織實施。報名人數與招聘崗位人數比例大于3:1的崗位先組織筆試再組織面試；報名人數與招聘崗位人數比例少于3:1的崗位直接進入面試。

1.筆試。筆試滿分100分，筆試內容為教育理論知識及學科專業(yè)知識。根據筆試成績高低，按照1:3的比例確定參加面試人員。具體筆試時間和地點另行通知。

2.面試。進入面試人員在規(guī)定時間、地點參加面試，面試滿分100分。教師面試采取微課方式進行，教練員面試采取專業(yè)技能測試、特長展示和專業(yè)理論答辯的方式進行。具體面試時間和地點另行通知。

面試成績低于60分的，不得進入體檢。

3.計算考試總成績，確定并公布參加體檢人員名單。

①計算考試總成績：

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

計算考試總成績時保留小數點后兩位，不實行四舍五入。沒有筆試的崗位，面試成績即為考試總成績。

②確定并公布參加體檢人員名單。

根據考試總成績，按照與崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

考試總成績出現并列時，按筆試成績高低確定排名順序。

（四）體檢

體檢工作由延安市安塞區(qū)人力資源和社會保障局安排，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規(guī)定執(zhí)行。體檢人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結果結論以復查結果為準。體檢人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。

因體檢人員放棄或體檢不合格形成的缺額，按照該崗位考試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進入考察。

（五）考察

由延安市安塞區(qū)人力資源和社會保障局安排對體檢合格人員的考察工作。重點考察體檢合格人員的思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等，并再對體檢合格人員的資格條件進行復審?？疾觳缓细竦?，取消應聘資格。

因體檢合格人員放棄或考察不合格形成的缺額，按照該崗位考試總成績從高到低遞補一次人員體檢，對體檢合格者，再進行考察。

（六）資格復審與公示

考察工作結束后，由延安市安塞區(qū)人力資源和社會保障局將招聘結果呈報延安市人力資源和社會保障局進行資格復審。資格復審合格人員名單在招聘公告發(fā)布網站進行公示，公示期為5個工作日，公示期滿，不再進行遞補。

（七）聘用

1.對體檢、考察、資格復審、公示合格的考生，由延安市人力資源和社會保障局統(tǒng)一印發(fā)招聘結果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。新聘人員憑《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》辦理人事、戶籍遷移等有關手續(xù)。招聘單位應按有關規(guī)定及時與招聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，招聘的人員未在規(guī)定時間內報到的，取消招聘資格。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其他與聘用無關的事項，由本人負責。

2.新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。本次招聘的人員在基層最低服務年限為5年，其中公費師范生最低服務年限為10年。在最低服務年限內，不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。

五、重要提示

（一）應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位；對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入錄用環(huán)節(jié)的，將對該應聘人員的成績按無效處理。對應聘人員既有報名時的資格審查，也有聘用前的資格復審，資格審查貫穿于招聘工作全過程。應聘人員在現場報名等程序中要嚴格遵守疫情防控有關要求。

（二）本次招聘不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借“陜西省事業(yè)單位公開招聘考試命題組”、“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次公開招聘無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

附：2021年延安市安塞區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表.xls

延安市安塞區(qū)人力資源和社會保障局

2021年3月19日

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