為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)工作需要，按照公務(wù)員法、《公務(wù)員公開遴選辦法》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，決定為縣委辦及其事業(yè)單位公開遴選(選聘)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選(選聘)計(jì)劃

1.縣委辦機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員2名,崗位為綜合管理類公務(wù)員。

2.縣委辦下屬事業(yè)單位公開選聘工作人員4名，崗位為事業(yè)單位管理崗。

二、報(bào)名范圍和條件

(一)報(bào)名范圍。

1.全縣縣級部門、群團(tuán)組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)在編在崗公務(wù)員可報(bào)考縣委辦機(jī)關(guān)公務(wù)員崗位。

2.全縣事業(yè)單位在編在崗事業(yè)編制人員可報(bào)考縣委辦下屬事業(yè)單位管理崗位。

(二)報(bào)考條件

1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，能力突出、群眾公認(rèn);

3.具有一定的文字材料功底，綜合協(xié)調(diào)能力較好;

4.具有國家教育行政主管部門認(rèn)可的大學(xué)本科及以上文化程度;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.近3年年度考核為稱職(合格)及以上等次;

7.年齡一般為35周歲以下(1987年11月以后出生);

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)不符合報(bào)名條件的主要情形

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.按照有關(guān)規(guī)定，試用期、服務(wù)年限未滿的或轉(zhuǎn)任、調(diào)配有其他限制性規(guī)定的;

6.尚在試用期或新提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、遴選(選聘)方法及程序

本次公開遴選(選聘)工作按照統(tǒng)一發(fā)布公告、現(xiàn)場報(bào)名、資格初審、考試、體檢、考察、資格復(fù)審、公示、辦理相關(guān)手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

本次遴選、選聘在宜川縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.ycx.gov.cn/)和丹州黨旗紅微信公眾號發(fā)布公告。

(二)報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：2023年11月15日08:00至2023年11月19日17:30。

報(bào)考人員在宜川縣人民政府門戶網(wǎng)站或丹州黨旗紅微信公眾號下載《縣委辦系統(tǒng)公開遴選(選聘)工作人員報(bào)名登記表》并如實(shí)填寫，經(jīng)本單位及主管部門同意后，進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名(縣委辦1609辦公室)，提交報(bào)名登記表。

2.資格初審：報(bào)名結(jié)束后，由縣紀(jì)委監(jiān)委、組織部、政法委、人社局等部門統(tǒng)一進(jìn)行資格初審。

3.反饋資格初審結(jié)果：資格初審工作結(jié)束后，由縣委辦負(fù)責(zé)，向報(bào)考人員通知資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^后方可參加考試。

(三)考試

考試工作在縣委組織部的全程指導(dǎo)下，由縣委辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考試采取先筆試再面試的方式進(jìn)行，筆試和面試成績滿分均為100分，筆試、面試成績分別占總成績的40%、60%，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績由高到低排序，按照招錄計(jì)劃3:1的比例確定進(jìn)入面試人員，末位筆試成績并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。面試主要測試報(bào)考者履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，包括綜合分析能力、語言組織能力、隨機(jī)應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力等。筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

體檢工作由縣委辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施。按照公務(wù)員崗、事業(yè)單位管理崗計(jì)劃數(shù)1:1的比例，根據(jù)考試成績由高到低排序確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格形成的缺額，從本崗位應(yīng)聘人員中按總成績由到低分等額替補(bǔ)。

(五)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾旃ぷ饔煽h委辦會(huì)同縣委組織部、縣人社局組織實(shí)施。重點(diǎn)對考察對象的德、能、勤、績、廉情況和人崗相適程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度，查閱干部人事檔案，核實(shí)“三齡二歷一身份”、基層服務(wù)年限、違規(guī)違紀(jì)情況和社會(huì)信用記錄等，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，并據(jù)實(shí)形成書面考察材料?？疾鞂ο笏跈C(jī)關(guān)單位應(yīng)當(dāng)積極配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況?？h委辦綜合考慮考察對象的綜合成績、考察情況和崗位要求，按照人崗相適原則，集體研究提出擬遴選(選聘)人員。

(六)資格復(fù)審與公示

公示工作由縣委辦負(fù)責(zé)實(shí)施。公示前，由縣委組織部、縣人社局負(fù)責(zé)對通過考察人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員在宜川縣人民政府門戶網(wǎng)站和丹州黨旗紅微信公眾號進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

(七)辦理相關(guān)手續(xù)

公示期滿后，擬遴選(選聘)人員由縣委辦負(fù)責(zé)安排到相關(guān)崗位上進(jìn)行試用，試用期為3個(gè)月，試用期間擬遴選(選聘)人員脫離原單位工作，在原單位的人事工資關(guān)系保持不變。試用期滿考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)或任職手續(xù);考核不合格的不予聘用。

四、紀(jì)律要求

為確保本次公開遴選(選聘)工作公平、公正，各有關(guān)單位及所有參與公開遴選(選聘)的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行公開遴選(選聘)政策規(guī)定和程序，規(guī)范操作，自覺接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。報(bào)考人員在報(bào)名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、資格復(fù)審等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對信息、資料的真實(shí)性作出承諾。對公開遴選(選聘)工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

聯(lián)系電話：0911--4622093(縣委辦)

監(jiān)督電話：0911—4626196(縣委組織部)

0911—4622083(縣人社局)

0911—4858566(縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委辦紀(jì)檢監(jiān)察組)

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中共宜川縣委辦公室系統(tǒng)公開遴選(選聘)工作人員報(bào)名登記表

中共宜川縣委辦公室

2023年11月14日

原標(biāo)題:中共宜川縣委辦公室系統(tǒng)公開遴選和選聘工作人員公告

文章來源:http://www.ycx.gov.cn/xwzx/tzgg/1724591283340627970.html

（責(zé)任編輯：小今）