根據(jù)省委編辦、省教育廳、省人力資源和社會保障廳、省財政廳、省醫(yī)療保障局《關(guān)于做好2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施工作的通知》（陜教〔2020〕89號）和市教育局、市委編辦、市財政局、市人社局及市醫(yī)療保障局《關(guān)于做好2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施工作的通知》（延市教人〔2020〕33號）文件精神，結(jié)合我縣教育實際，特制定本方案。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)浜凸_、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格招聘程序，嚴把選人標準和質(zhì)量。

二、招聘專業(yè)、數(shù)量和崗位

共計劃招聘20名，其中初中7名，小學(xué)13名（含學(xué)前教育4名）。具體招聘信息見附件。

三、招聘對象及條件

（一）招聘對象：研究生、全日制普通高校應(yīng)往屆本科生,招聘適量全日制師范教育類?？粕?；延安市戶籍；非師范教育類?？茖W(xué)歷、成人教育學(xué)歷、黨校學(xué)歷和各種學(xué)習(xí)證明書不在本次招聘范圍之內(nèi)。

（二）招聘條件：

1.基本素養(yǎng)條件。政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀守法，在?；蚬ぷ骰虼龢I(yè)期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀律處分，無不良就業(yè)記錄，志愿服務(wù)農(nóng)村基層教育。

2.資格與崗位條件。按照人社部等七部門《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號）精神和要求，本次特崗教師招聘，對于2020屆高校畢業(yè)生、以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生教師資格證書暫不作要求，但上述人員應(yīng)在2021年8月31日前取得相應(yīng)的教師資格證書，否則縣人民政府與其解除聘用合同，并報省市級教育部門備案；其他人員要求持有申報崗位相應(yīng)的教師資格證書。

3.身份與年齡條件。年齡30周歲以內(nèi)（1990年5月1日及以后出生）、未就業(yè)或與原就業(yè)單位解除了勞動（聘用）合同，符合本次招聘條件的高校畢業(yè)生或社會人員。各類基層服務(wù)期未滿（截至2020年8月31日服務(wù)期已滿的基層工作者除外）或服務(wù)期內(nèi)有一次考核不合格者不能報考。

4.身心條件。心理健康；身體條件符合省教育廳、省衛(wèi)健委《關(guān)于做好陜西省教師資格認定體檢工作的通知》（陜教〔2019〕61號）規(guī)定要求，能適應(yīng)設(shè)崗鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作和生活環(huán)境。

5.優(yōu)先條件?？偝煽儾⒘袃?yōu)先順序為：筆試成績高者優(yōu)先、學(xué)科專業(yè)知識成績高者優(yōu)先、建檔立卡學(xué)生優(yōu)先、本縣生源優(yōu)先、師范教育類本科生優(yōu)先。

6.延安市戶籍。以2020年5月1日（含5月1日）前戶籍登記為準；2020年應(yīng)屆畢業(yè)生以高考前戶籍為準。

四、服務(wù)期限和范圍

特崗教師服務(wù)期為三年，服務(wù)期內(nèi)全部安排在農(nóng)村學(xué)校任教，可根據(jù)農(nóng)村教育需求在縣域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下學(xué)校流動，必須服從調(diào)配，否則不予聘用。

五、工作領(lǐng)導(dǎo)小組

縣上成立特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，負責(zé)特崗教師招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)監(jiān)督。

六、招聘形式及程序

（一）公布需求。6月20日前，向市教育局、市委編辦、市人社局和市醫(yī)療保障局報送2020年招聘計劃和崗位設(shè)置標準等。6月22日將在省教育廳官網(wǎng)http://jyt.shaanxi.gov.cn/、人社部門網(wǎng)站、教育部“24365校園招聘”平臺等發(fā)布招聘信息。

（二）網(wǎng)上報名。特崗計劃采用“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”（網(wǎng)址：tgjs.sneducloud.com，以下簡稱“陜西特崗系統(tǒng)”）進行特崗教師報名、招聘、錄用、管理和信息動態(tài)更新?？忌鷳?yīng)通過系統(tǒng)進行注冊登錄報名，原則上每位考生只能申報一個特崗教師崗位。具體時間為6月29日9:00至7月3日18:00。

（三）資格初審。6月29日10:00至7月6日18:00，縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照公告條件，對高校畢業(yè)生和社會人員申報進行網(wǎng)絡(luò)資格審查。報考人員資格初審?fù)ㄟ^后，報考崗位不能更改。

（四）筆試。筆試包括教育理論知識和學(xué)科專業(yè)知識兩科，由省教育考試院統(tǒng)一命題，延安市考試管理中心承擔考試考務(wù)及相關(guān)工作；開考比例不低于1:3（含1:3），建檔立卡貧困戶考生開考比例不低于1:2（含1:2），對緊缺和薄弱學(xué)科縣特崗辦將綜合考慮，根據(jù)緊缺程度，適當降低開考比例或不設(shè)開考比例、劃定最低分數(shù)線。準考證打印時間為7月20日9:00起，筆試時間為7月29日（星期三）。

（五）現(xiàn)場資格復(fù)審、面試及體檢。面試工作在市教育局的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下開展，根據(jù)筆試成績從高到低順序，按招聘計劃數(shù)的3倍確定進入面試資格復(fù)審人員（未達到最低分數(shù)線或單科成績?yōu)榱惴值某猓?；對達不到招聘計劃數(shù)3倍的，達到最低分數(shù)線（筆試成績不低于60分）的考生全部確定為面試資格復(fù)審人員。筆試、面試按照6:4計算（考試總成績=［筆試成績（教育理論知識+學(xué)科專業(yè)知識）÷2］×60%+面試成績×40%），筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入，并按照規(guī)定程序向社會公布。面試結(jié)束后，按規(guī)定組織體檢、考察，確定擬聘人員，并進行不少于5天的公示，確保8月20日前全部完成。為確保全面完成我縣今年特崗教師招聘計劃，對筆試后出現(xiàn)空缺和筆試人員不足的崗位，我縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將堅持擇優(yōu)、競爭和緊缺學(xué)科需求原則，同時根據(jù)我縣教師短缺和筆試情況對崗位數(shù)量進行統(tǒng)籌調(diào)配；招聘后續(xù)相關(guān)事宜，將在甘泉縣人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.ganquanxian.gov.cn/）公布，請隨時關(guān)注 ，不再另行通知，失誤自負。

（六）補錄及簽訂合同。2020屆特崗教師于8月25日前到甘泉縣教科體局報到。未經(jīng)請假等相關(guān)手續(xù)逾期未報到者，視為自動放棄。縣特崗辦將嚴格按照空缺崗位成績從高到低的順序依次完成替補，補錄工作于8月30日前完成；首次補錄未完成將按照規(guī)定依次遞補聘用或組織二次招聘，保證招聘完成率。二次補錄時間將于9月30日前完成（該批次特崗教師到崗時間應(yīng)不晚于10月15日）。

10月15日前，甘泉縣人民政府與特崗教師簽訂《陜西省2020年農(nóng)村學(xué)校特設(shè)崗位教師聘用合同書》。

10月25日前，在《合同書》上簽署意見、加蓋公章后，連同聘用人員名單（含建檔立卡貧困戶子女名單）、身份證、戶口本、畢業(yè)證、教師資格證復(fù)印件、工作總結(jié)等一并上報市特崗辦。

（七）集中培訓(xùn)。集中安排組織新教師培訓(xùn)，培訓(xùn)采取崗前培訓(xùn)與上崗培訓(xùn)相結(jié)合的模式，崗前培訓(xùn)不少于10天。不培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格者不準上崗，并取消特崗教師資格。

（八）上崗任教。8月下旬，特崗教師赴相關(guān)學(xué)校上崗任教。

七、服務(wù)期的管理

特崗教師在三年聘任（服務(wù)）期間，由甘泉縣教科體局（縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）代縣政府統(tǒng)一管理，日常管理由任教學(xué)校負責(zé)，服務(wù)期內(nèi)計算工齡、教齡?？h特崗辦根據(jù)《陜西省事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》（陜?nèi)税l(fā)〔2006〕20號）和《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問題的通知》（陜組通字〔2010〕87號）精神，每學(xué)期對特崗教師考核一次（考核結(jié)果入檔留存，作為辦理特崗服務(wù)證書的主要依據(jù)），市特崗辦每年抽查一次。

對違反服務(wù)協(xié)議和學(xué)校規(guī)章制度的特崗教師，要依法依規(guī)及時處理。對在報考中提供虛假材料；或進入面試環(huán)節(jié)后，無正當理由放棄崗位資格的；或未按規(guī)定報到參加學(xué)校教育教學(xué)工作的；或不遵守合同，致使學(xué)校教育教學(xué)工作受到嚴重影響、情況惡劣的；或單方違反合同服務(wù)期未滿自行離開的；一經(jīng)查實，取消特崗教師身份和教師資格，納入全省教育和人社部門報考者誠信檔案庫。

八、服務(wù)期滿后的問題

（一）繼續(xù)留任。對服務(wù)期滿考核合格且愿意留任特崗教師，甘泉縣人民政府按照教育部等四部辦《關(guān)于繼續(xù)組織實施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”的通知》（教師〔2009〕1號）和省委組織部、省人社廳《關(guān)于加強和改進基層事業(yè)單位招聘工作的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號）要求，對特崗教師服務(wù)期滿且愿意留任的，經(jīng)教育主管部門考核合格的，按規(guī)定程序，報市人力資源和社會保障局核準后，直接辦理聘用手續(xù)，確保入編入崗。

（二）自主擇業(yè)。對服務(wù)期滿后不愿留任特崗教師，由其自主擇業(yè)。本人找到工作后，其戶口檔案關(guān)系已經(jīng)轉(zhuǎn)到本縣區(qū)的，辦理改派手續(xù)；未轉(zhuǎn)到本縣區(qū)的，辦理派遣手續(xù)。

九、政策保障

特崗教師在三年聘任期內(nèi)執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準，享受與當?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。相關(guān)津貼補貼根據(jù)當?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央補助水平（3.82萬元/年）綜合確定。參加特崗計劃服務(wù)期滿且考核合格的，自服務(wù)期滿起3年內(nèi)參加全國碩士研究生招生考試，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

（聯(lián)系人：李鵬 電話：0911-4222776）

附件：甘泉縣2020年特崗教師招聘崗位設(shè)置表.xlsx

中共甘泉縣委機構(gòu)編制委員會辦公室甘泉縣教育科技體育局

甘泉縣人力資源和社會保障局 甘泉縣財政局

甘泉縣醫(yī)療保障局

2020年6月19日