一、政策依據(jù)

延安市人力資源和社會局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<陜西省公益性崗位開發(fā)管理辦法>的通知》的通知(延人社發(fā) (2019) 13號)。

二、招聘原則

1、堅持面向社會公開招聘的原則。

2、堅持公平、公正的原則。

3、堅持擇優(yōu)錄取的原則。

三、招聘對象

本次招聘對象需同時滿足以下三個條件:

1、戶籍地為宜川縣戶籍(戶籍遷入宜川縣時間需在 2022 年11月15日之前);

2、法定勞動年齡內(nèi)(男18-55 歲、女18-45歲);

3、有勞動能力和就業(yè)愿望的、持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的就業(yè)困難人員。

就業(yè)困難人員主要包括以下幾類人員:

(1) 法定勞動年齡內(nèi)的家庭人員均處于失業(yè)狀態(tài)的城市居民家庭成員;

(2)距法定退休年齡十年以內(nèi)的登記失業(yè)人員;

(3)連續(xù)失業(yè)一年以上的登記失業(yè)人員;

(4)畢業(yè)后超過半年未實現(xiàn)就業(yè)的大中專院校畢業(yè)生;

(5)未就業(yè)的城鎮(zhèn)退役軍人和軍烈屬:

(6)需要撫養(yǎng)未成年的單親家庭失業(yè)人員;

(7)失業(yè)的殘疾人;

(8)最低生活家庭中有勞動能力并處于失業(yè)狀態(tài)的成8

(9)被征地農(nóng)民中的失業(yè)人員;

(10)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級中的失業(yè)人員;

(11)省人民政府確定的其他就業(yè)困難人員。(含脫貧勞動

四、報名時間

2023年11月16日至11月22日。(節(jié)假日除外)

五、招聘崗位及數(shù)量

詳見附件

六、人員待遇

1、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為 1950 元/月。

2、城鎮(zhèn)公益性崗位人員享受基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。從業(yè)人員的社會保險費用由用人單位和個人按照規(guī)定分別承擔(dān)。

七、招聘程序

1、發(fā)布信息?？h人社局發(fā)布城鎮(zhèn)公益性崗位招聘信息，公布崗位名稱、崗位數(shù)量等。

2、提出申請。符合條件人員自愿向縣就業(yè)服務(wù)中心提出申請，并填寫《公益性崗位從業(yè)申請表》

3、資格審查和筆試。縣就業(yè)服務(wù)中心按要求對報名人員開展資格審查，縣公安局對報名公安系統(tǒng)崗位的人員開展政審工作。對申請人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)量的，縣人社局采取按需推薦;對申請人數(shù)多于招聘數(shù)量的，由用人單位采取筆試或面試確定擬聘用人選，同時報縣人社局(若申請人數(shù)多于崗位招聘數(shù)量，后續(xù)工作另行通知)。資格審查貫穿招聘全過程，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合招聘條件的情形，即取消應(yīng)聘資格。

4、公示。確定擬聘用人員后，在用人單位及政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日，無異議后正式推薦給用人單位。對提出異議的，縣人社局及時核查，嚴(yán)格按照政策規(guī)定處理，并將處理結(jié)果告知當(dāng)事人。

八、合同簽訂

合同簽訂方式為一年一簽(根據(jù)工作需要，按照有關(guān)規(guī)定符合條件的可以續(xù)簽，一般不超過 3 年)。

九、所需資料

1、個人書面申請;

2、身份證、戶口本原件及復(fù)印件 2份;

3、個人近期免冠2寸照片 4張:

4、個人所在社區(qū)開具的無業(yè)證明或與原單位解除勞動關(guān)系的相關(guān)證明:

5、就業(yè)困難人員身份類別相關(guān)證明材料。

報名地點:新吳區(qū)駐宜川縣人力資源市場(縣人力資源和社會局一樓大廳)

咨詢電話:見原文

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1、宜川縣2023年公安系統(tǒng)城鎮(zhèn)公益性崗位招聘信息表

2、宜川縣2023年城鎮(zhèn)公益性崗位招聘信息表

宜川縣力資和社會局

2023年11月15日

原標(biāo)題:宜川縣2023年公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員的公告

文章來源:http://www.ycx.gov.cn/xwzx/tzgg/1724704778858053634.html

（責(zé)任編輯：小今）