一、報(bào)名審核通過(guò)后，近期將在西安舉行筆試、面試工作，報(bào)考人員不得遠(yuǎn)離。

二、考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)比例小于等于1:3的崗位直接進(jìn)行面試。招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)比例大于1:3的崗位先筆試再面試，對(duì)于先筆試后面試的崗位，筆試和面試成績(jī)滿分均為100分，筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%，筆試最低分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)低于60分的考生，不得進(jìn)入體檢。

三、筆試科目及內(nèi)容。公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)?？荚嚥恢付ㄈ魏螐?fù)習(xí)大綱，采用標(biāo)準(zhǔn)化試題，時(shí)間120分鐘，滿分100分。筆試成績(jī)?cè)O(shè)置最低分?jǐn)?shù)線60分，低于最低分?jǐn)?shù)線者，不得確定為面試人選。筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

四、面試形式及計(jì)分辦法。

1.面試形式及測(cè)評(píng)要素。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間為10分鐘（包括考官提問(wèn)和考生思考時(shí)間）。面試主要測(cè)試考生的綜合分析能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等方面。

2.面試分值的計(jì)算辦法。每個(gè)考生面試時(shí)間為10分鐘，面試總分100分，由7名面試考官根據(jù)應(yīng)聘人員的答題情況，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場(chǎng)打分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，剩余5名考官的平均得分，為該考生的最終面試成績(jī)。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。

3.面試結(jié)束后算出考生綜合成績(jī)。

考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，計(jì)算總成績(jī)時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)由高到低確定排名順序。筆試成績(jī)?nèi)詾椴⒘袝r(shí)，可加試專業(yè)技能測(cè)試，按照專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)由高到低確定排名順序。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

根據(jù)最終成績(jī)排名，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定為進(jìn)入體檢人員，并簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。

簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的擬聘用人員須簽訂不主動(dòng)放棄體檢、考 察、公示、聘用的承諾，同時(shí)也須作出若被聘用按時(shí)報(bào)到的承諾，違背承諾將記入誠(chéng)信檔案，5年內(nèi)不得參加延安市各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘。

五、考試成績(jī)（筆試、面試及綜合成績(jī)）和進(jìn)入體檢人員名單將在甘泉縣政府官網(wǎng)（www.ganquanxian.gov.cn）公布，請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注。

備注：注意事項(xiàng)已在甘泉縣政府官網(wǎng)同時(shí)發(fā)布。

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