現(xiàn)場資格復(fù)審時需持本人畢業(yè)證(含學(xué)歷注冊電子備案表)、學(xué)位證、身份證、戶口本、教師資格證原件和復(fù)印件、網(wǎng)上下載打印的《特崗教師報名表》，建檔立卡貧困戶子女需提供縣級扶貧辦的建檔立卡貧困證明。同時簽訂報考誠信書。

現(xiàn)場資格復(fù)審結(jié)束后，將在富縣人民政府門戶網(wǎng)站上公布面試公告及參加面試人員名單，請隨時關(guān)注，不再另行通知。

(2)面試及體檢。面試采取委托高等院校等組織的形式進行，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)技能，滿分100分。

面試結(jié)束后，每位應(yīng)聘者的筆試、面試按照6:4計算(考試總成績=[筆試成績(教育理論知識+學(xué)科專業(yè)知識)÷2]×60%+面試成績×40%)，筆試成績、面試成績、招聘總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，不實行四舍五入。為確保招聘計劃完成，依據(jù)應(yīng)聘者的考試總成績，按照公布的招聘崗位計劃1:1比例，將應(yīng)聘教師按中小學(xué)分別分學(xué)校分學(xué)科(鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)學(xué)前班只分學(xué)校)排名，從高分到低分依次確定參加體檢人員名單，體檢結(jié)束后，確定擬聘人員名單。參加體檢人員名單、體檢時間、地點及擬聘人員名單將在富縣人民政府門戶網(wǎng)站上公布，請隨時關(guān)注，不再另行通知。

總成績并列優(yōu)先順序為：筆試成績高者優(yōu)先、學(xué)科專業(yè)知識成績高者優(yōu)先、師范教育類本科生優(yōu)先，本地生源優(yōu)先、建檔立卡貧困戶子女優(yōu)先。

6.補錄及簽訂合同(8月20日前)。我縣招聘的2018屆特崗教師應(yīng)于8月10日前赴我縣報到。未經(jīng)請假等相關(guān)手續(xù)逾期未報到者，視為自動放棄。補錄工作務(wù)于8月20日前完成。在補錄的過程中，我縣根據(jù)崗位設(shè)置情況，依據(jù)本年首次未被錄取考生考試總成績按序征求考生志愿(中小學(xué)分別分科目排名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)學(xué)前班教師全縣整體排名)，對不足崗位進行調(diào)劑，確保完成招聘計劃。

8月20日前，與特崗教師簽訂《陜西省2018年農(nóng)村學(xué)校特設(shè)崗位教師聘用合同書》(樣本，以下簡稱《合同書》，一式4份);8月25日前，在《合同書》上簽署意見、加蓋公章后，連同聘用人員名單(含建檔立卡貧困戶子女名單)、身份證、戶口本、畢業(yè)證、教師資格證復(fù)印件，工作總結(jié)一并上報市特崗辦進行審核。

7.集中培訓(xùn)。8月份，縣教育科技體育局組織對已聘人員開展崗前培訓(xùn)。做好新聘特崗教師的師德教育和教學(xué)培訓(xùn)工作，培訓(xùn)時間應(yīng)不少于10天，對參加培訓(xùn)并經(jīng)考核合格者發(fā)給培訓(xùn)合格證。對無故不參加培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格者取消其特崗教師資格。

9.上崗任教。8月下旬，特崗教師赴相關(guān)學(xué)校任教。

三、服務(wù)期的待遇

根據(jù)陜西省教育廳、編制委員會、財政廳、人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施工作的通知》(陜教〔2018〕109號)精神，“特崗計劃”所需資金(工資)由中央和地方財政共同承擔(dān)，以中央財政為主。中央財政特崗教師工資性補助標(biāo)準(zhǔn)為人均年3.46萬元。特崗教師聘任期間，其津貼補貼根據(jù)我縣同等條件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定。凡特崗教師工資性年收入水平高于國家補助標(biāo)準(zhǔn)的，高出部分由縣級政府承擔(dān)。在中央和省級財政專項資金尚未撥付之前，縣財政應(yīng)拿出一定資金，先期解決特崗教師臨時性工資的發(fā)放，確保他們安心工作。同時特崗教師在工資待遇、職稱評聘、評優(yōu)評先、績效考核等方面與我縣公辦教師同等對待。

四、服務(wù)期的管理

特崗教師在服務(wù)期間(三年)不得參加其他任何形式的招錄工作。任教期間由縣教育科技體育局代縣政府統(tǒng)一管理，任教學(xué)校負責(zé)日常管理?？h教育科技體育局根據(jù)人事部《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》和原省人事廳《事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，每學(xué)期對特崗教師考核一次(考核結(jié)果入檔留存)，市教育局每年抽查一次。對違反協(xié)議和學(xué)校規(guī)章制度的特崗教師，要依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。對于不遵守合同，情節(jié)惡劣，致使學(xué)校教育教學(xué)工作受到嚴重影響的，取消其特崗教師身份和教師資格。

五、服務(wù)期滿后的去向

1.繼續(xù)留任?？h政府對服務(wù)期滿考核合格且愿意留任的特崗教師，按照《教育部、財政部、人力資源和社會保障部、中央編辦關(guān)于繼續(xù)組織實施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”的通知》(教師〔2009〕1號)和省委組織部、省人社廳《關(guān)于加強和改進基層事業(yè)單位招聘工作的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號)精神，對特崗教師服務(wù)期滿，經(jīng)教育主管部門考核合格的，按規(guī)定程序，報市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，直接辦理聘用手續(xù)，確保入編入崗。按有關(guān)規(guī)定特崗教師納入基層事業(yè)單位編制內(nèi)管理后，3年內(nèi)不得調(diào)出本縣或教育系統(tǒng)。

2.自主擇業(yè)。對服務(wù)期滿后不愿繼續(xù)留在農(nóng)村工作的特崗教師，由其自主擇業(yè)。本人找到工作后，其戶口檔案關(guān)系已經(jīng)轉(zhuǎn)到我縣的，辦理改派手續(xù);沒有轉(zhuǎn)到我縣的，辦理派遣手續(xù)。

點擊下載>;>;>;

原標(biāo)題：富縣2018年特崗教師招聘公告