根據(jù)省教育廳、省編辦、省財(cái)政廳及省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》(陜教〔2018〕109號(hào))和市教育局、市編辦、市財(cái)政局及市人社局《關(guān)于做好2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》(延市教人〔2018〕31號(hào))文件精神，結(jié)合我縣教育實(shí)際，特制定本方案。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)把選人標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量。

二、招聘專業(yè)、數(shù)量和崗位(見(jiàn)附件)

共計(jì)劃招聘50名，其中初中16名，小學(xué)34名。

三、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象：全日制普通高校應(yīng)往屆本科生、研究生、師范教育類?？粕?招聘一定比例的建檔立卡貧困戶子女);限延安市戶籍;其它非師范教育類?？茖W(xué)歷、成人教育學(xué)歷、黨校學(xué)歷和各種學(xué)習(xí)證明書(shū)不在本次招聘范圍之內(nèi)。

(二)招聘條件：

1.基本素養(yǎng)條件。政治素質(zhì)好，熱愛(ài)教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，在校或工作或待業(yè)期間表現(xiàn)良好，未受過(guò)任何紀(jì)律處分，無(wú)不良就業(yè)記錄，志愿服務(wù)農(nóng)村基層教育。各類基層服務(wù)期截至2018年8月31日前未滿或服務(wù)期內(nèi)有一次考核不合格者不能報(bào)考。必須服從調(diào)配，否則不予聘用。

2.資格與崗位條件。持有相應(yīng)教師資格證書(shū);或持有教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》，且應(yīng)在2018年7月31日前取得擬聘崗位要求的教師資格證書(shū)。

3.身份與年齡條件。年齡在30周歲以內(nèi)(1988年5月1日后出生)、未就業(yè)或與原就業(yè)單位解除了勞動(dòng)(聘用)合同，符合本次招聘條件的全日制普通高校畢業(yè)生或社會(huì)人員。

4.身心條件。心理健康，身體條件符合省教育廳、省衛(wèi)生計(jì)生委《關(guān)于做好陜西省教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(陜教師〔2016〕4號(hào))規(guī)定要求，能適應(yīng)設(shè)崗鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作和生活環(huán)境。

5.優(yōu)先條件。總成績(jī)并列優(yōu)先順序?yàn)椋汗P試成績(jī)高者優(yōu)先、學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先、師范教育類本科生優(yōu)先、本地生源優(yōu)先、建檔立卡貧困戶子女優(yōu)先。

6.延安市戶籍。按2018年5月1日前為止審定;應(yīng)屆大學(xué)生以戶籍遷移證遷往地為準(zhǔn)審定戶籍，在資格復(fù)審時(shí)審定。

四、服務(wù)期限和范圍

特崗教師服務(wù)期暫定為三年，服務(wù)期內(nèi)全部安排在農(nóng)村學(xué)校任教，可根據(jù)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村教育需求在縣域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下學(xué)校流動(dòng)。

五、招聘形式及程序

(一)公布需求。5月28日前，向市教育局、市編辦和市人社局報(bào)送2018年特設(shè)崗位招聘辦法和崗位需求;省教育廳將于6月1日通過(guò)門(mén)戶網(wǎng)站http://www.snedu.gov.cn/向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)網(wǎng)上報(bào)名。特崗計(jì)劃采用“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”(網(wǎng)址：tgjs.sneducloud.com，以下簡(jiǎn)稱“陜西特崗系統(tǒng)”)進(jìn)行特崗教師報(bào)名、招聘、錄用、管理和信息動(dòng)態(tài)更新?？忌鷳?yīng)通過(guò)系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)登錄報(bào)名，原則上每位考生只能申報(bào)一個(gè)特崗教師崗位。具體時(shí)間為6月4日9:00至6月7日18:00。

(三)網(wǎng)絡(luò)初審。6月4日9:00至6月8日18:00，甘泉縣教育科技體育局按照公告條件，對(duì)高校畢業(yè)生和社會(huì)人員申報(bào)志愿情況進(jìn)行統(tǒng)籌和網(wǎng)絡(luò)資格審查。報(bào)考人員資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)考崗位不能更改。

(四)筆試。

筆試包括教育理論知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)兩科，由省考試管理中心統(tǒng)一命題，市教育局承擔(dān)考試考務(wù)及相關(guān)工作;開(kāi)考比例不低于1:3(含1:3)，建檔立卡貧困戶開(kāi)考比例不低于1:2(含1:2);準(zhǔn)考證打印時(shí)間為6月25日8:00至29日24:00，筆試時(shí)間為6月30日(星期六)。

(五)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試及體檢。

面試工作在市教育局的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下開(kāi)展，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，按招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員(單科成績(jī)?yōu)榱惴值某?;對(duì)達(dá)不到3倍崗位的應(yīng)聘人員，全部確定為面試資格復(fù)審人員。甘泉縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定資格復(fù)審和面試規(guī)則，上報(bào)面試工作實(shí)施方案，經(jīng)市特崗辦審核同意后，組織實(shí)施并簽訂《考試誠(chéng)信書(shū)》。具體時(shí)間請(qǐng)關(guān)注甘泉縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.ganquanxian.gov.cn/)。

筆試、面試按照6:4計(jì)算(考試總成績(jī)=[筆試成績(jī)(教育理論知識(shí)+學(xué)科專業(yè)知識(shí))÷2]×60%+面試成績(jī)×40%)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，不實(shí)行四舍五入，并按規(guī)定程序向社會(huì)公布。面試結(jié)束后，按規(guī)定組織體檢，確定擬聘人員，并進(jìn)行不少于5天的公示，確保7月底前全部完成。

(六)補(bǔ)錄及簽訂合同。2018屆特崗教師于8月10日前到甘泉縣教科體局報(bào)到。未經(jīng)請(qǐng)假等相關(guān)手續(xù)逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。8月20日前嚴(yán)格按照空缺崗位成績(jī)從高到低順序依次完成替補(bǔ)、補(bǔ)錄工作?？h教科體局根據(jù)崗位設(shè)置情況，依據(jù)考生的考試成績(jī)，對(duì)不足崗位可進(jìn)行調(diào)劑，確保如期完成招聘計(jì)劃。

8月20日前，甘泉縣人民政府與特崗教師簽訂《陜西省2018年農(nóng)村學(xué)校特設(shè)崗位教師聘用合同書(shū)》。

8月25日前，在《合同書(shū)》上簽署意見(jiàn)、加蓋公章后，連同聘用人員名單(含建檔立卡貧困戶子女名單)、身份證、戶口本、畢業(yè)證、教師資格證復(fù)印件，工作總結(jié)一并上報(bào)市特崗辦。

(七)集中培訓(xùn)。集中安排組織新教師培訓(xùn)，培訓(xùn)采取崗前培訓(xùn)與上崗培訓(xùn)相結(jié)合的模式，崗前培訓(xùn)不少于10天。不培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格者不準(zhǔn)上崗，并取消特崗教師資格。

(八)上崗任教。8月下旬，特崗教師赴相關(guān)學(xué)校上崗任教。

六、服務(wù)期的管理

特崗教師在三年聘任(服務(wù))期間，由甘泉縣教科體局(縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)代縣政府統(tǒng)一管理，日常管理由任教學(xué)校負(fù)責(zé)，服務(wù)期內(nèi)計(jì)算工齡、教齡?？h特崗辦根據(jù)《陜西省事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》(陜?nèi)税l(fā)〔2006〕20號(hào))和省委組織部、省人社廳《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號(hào))精神，每學(xué)期對(duì)特崗教師考核一次(考核結(jié)果入檔留存，作為辦理特崗服務(wù)證書(shū)的有效依據(jù))，市特崗辦每年抽查一次。

對(duì)違反服務(wù)協(xié)議和學(xué)校規(guī)章制度的特崗教師，要依法依規(guī)及時(shí)處理。對(duì)在報(bào)考中提供虛假材料;或進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，無(wú)正當(dāng)理由放棄崗位資格的;或不遵守合同，致使學(xué)校教育教學(xué)工作受到嚴(yán)重影響、情況惡劣的，一經(jīng)查實(shí)，取消特崗教師身份和教師資格，納入全省教育和人社部門(mén)報(bào)考者誠(chéng)信檔案庫(kù)。

七、服務(wù)期滿后的問(wèn)題

(一)繼續(xù)留任。對(duì)服務(wù)期滿考核合格且愿意留任特崗教師，甘泉縣人民政府按照教育部等四部辦《關(guān)于繼續(xù)組織實(shí)施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的通知》(教師〔2009〕1號(hào))和省委組織部、省人社廳《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號(hào))要求，對(duì)特崗教師服務(wù)期滿且愿意留任的，經(jīng)教育主管部門(mén)考核合格的，按規(guī)定程序，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，直接辦理聘用手續(xù)，確保入編入崗。

(二)自主擇業(yè)。對(duì)服務(wù)期滿后不愿留任特崗教師，由其自主擇業(yè)。本人找到工作后，其戶口檔案關(guān)系已經(jīng)轉(zhuǎn)到本縣區(qū)的，辦理改派手續(xù);未轉(zhuǎn)到本縣區(qū)的，辦理派遣手續(xù)。

八、政策保障

特崗教師在三年聘任期內(nèi)執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn);其他津貼補(bǔ)貼由各地根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央補(bǔ)助水平(3.46萬(wàn)元/年)綜合確定。參加特崗計(jì)劃服務(wù)期滿且考核合格的，自服務(wù)期滿起3年內(nèi)參加全國(guó)碩士研究生招生考試，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

九、組織機(jī)構(gòu)

為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保特崗計(jì)劃積極、穩(wěn)步地進(jìn)行。成立甘泉縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由甘泉縣人民政府副縣長(zhǎng)馬曉翠同志擔(dān)任，縣教育科技體育局局長(zhǎng)謝磊、機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)主任楊占君、財(cái)政局局長(zhǎng)苗志敏、人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)李興智、科教文衛(wèi)紀(jì)工委書(shū)記毛延宏、縣教育科技體育局副局長(zhǎng)白曲平同志為成員。在縣教科體局設(shè)立特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，辦公室主任由謝磊擔(dān)任，負(fù)責(zé)牽頭制定本縣特崗計(jì)劃的崗位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)招聘辦法，按省市要求組織招聘及崗前培訓(xùn)，落實(shí)特崗教師教學(xué)崗位和編制，加強(qiáng)對(duì)特崗教師的服務(wù)管理與調(diào)配交流。

具體聯(lián)系人：宋翼 座機(jī)：0911-4222776 手機(jī)：13892118015

本方案最終解釋權(quán)由甘泉縣教育科技體育局解釋。

原標(biāo)題：2018年甘泉縣特崗教師招聘工作實(shí)施方案

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甘泉縣教育科技體育局 甘泉縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

甘泉縣財(cái)政局 甘泉縣人力資源和社會(huì)保障局

2018年5月28日