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延安旅游(集團(tuán))有限公司招聘公告

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聯(lián)系方式、公告文末獲取

聯(lián)系方式、公告文末獲取

延安旅游(集團(tuán))有限公司 招聘公告

為適應(yīng)公司發(fā)展需要,特公開(kāi)招聘一批綜合素質(zhì)高、專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才加盟。一、招聘職位及人數(shù)

本次招聘人數(shù)共計(jì)10名,崗位為延旅集團(tuán)下屬分(子)公司會(huì)計(jì)。

二、招聘條件

(一)有良好的政治素質(zhì)和思想品德,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)不良記錄;認(rèn)同延安旅游(集團(tuán))有限公司的企業(yè)文化,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及溝通協(xié)作能力。

(二)具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,40周歲以下,3年以上會(huì)計(jì)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有商貿(mào)、酒店、工程行業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

(三)應(yīng)聘人員必須具備初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng),有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)的學(xué)歷可放寬至全日制大學(xué)專(zhuān)科。

(四)具體崗位職責(zé)及任職條件可參照附件一《崗位說(shuō)明書(shū)》。三、招聘流程

(一)簡(jiǎn)歷篩選環(huán)節(jié)

有意向投遞簡(jiǎn)歷的人員請(qǐng)下載附件二延旅集團(tuán)社會(huì)招聘應(yīng)聘報(bào)名表,將電子版應(yīng)聘表格投遞至延旅集團(tuán)人力資源部公共郵箱jtzbrl@163.com,延安旅游集團(tuán)根據(jù)附件一《崗位說(shuō)明書(shū)》要求的具體崗位條件對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選,簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間為2021年1月15日,篩選合格后的簡(jiǎn)歷可進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。

(二)招聘資格審查環(huán)節(jié)

資格審查方式為現(xiàn)場(chǎng)審查,收到通知的人員需攜帶要求的資料在指定時(shí)間、指定地點(diǎn)參加資格審查,時(shí)間暫定為2021年1月18日,具體時(shí)間根據(jù)通知為準(zhǔn)。

根據(jù)資格審查結(jié)果,確定參加初面環(huán)節(jié)及專(zhuān)業(yè)技能筆試環(huán)節(jié)的人員名單。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。參加資格審查的人員需簽訂《應(yīng)聘承諾書(shū)》。對(duì)在招聘過(guò)程中存在不符合崗位要求的或弄虛作假等行為的,一經(jīng)查實(shí),立即取消筆試、面試、聘用資格。

(三)初面環(huán)節(jié)

擬2021年1月21日進(jìn)行初面環(huán)節(jié),面試采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行,面試成績(jī)?yōu)?00分,主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維、分析判斷、人際溝通及專(zhuān)業(yè)能力。

(四)專(zhuān)業(yè)技能筆試環(huán)節(jié)

擬2021年1月22日進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試成績(jī)?yōu)?00分,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及與招聘職位相匹配的基礎(chǔ)知識(shí)。

(五)初面及筆試環(huán)節(jié)成績(jī)統(tǒng)計(jì)

初面及筆試環(huán)節(jié)結(jié)束后,按照專(zhuān)業(yè)技能筆試成績(jī)(40%)、初面成績(jī)(60%)比例計(jì)算總成績(jī)。初面環(huán)節(jié)、筆試環(huán)節(jié)單科成績(jī)均為60分(含)以上、總成績(jī)60分(含)以上為合格,合格者進(jìn)入復(fù)面環(huán)節(jié)。

(六)復(fù)面環(huán)節(jié)

復(fù)面環(huán)節(jié)以實(shí)際操作能力測(cè)驗(yàn)為主,輔以結(jié)構(gòu)化面試,成績(jī)?yōu)?00分,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、及與招聘職位相匹配的臨場(chǎng)應(yīng)變能力。成績(jī)60分(含)以上為合格,可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(七)體檢環(huán)節(jié)

根據(jù)復(fù)面環(huán)節(jié)成績(jī)確定體檢人員。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)及名單電話通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢不合格者取消錄用資格,體檢合格者可進(jìn)入背景調(diào)查及考察環(huán)節(jié)。

(八)背景調(diào)查及考察

體檢合格者進(jìn)行背景調(diào)查及考察。主要采取查閱檔案、個(gè)別談話、實(shí)地考察、電話訪談等形式對(duì)體檢合格人員的政歷、經(jīng)歷情況進(jìn)行考察,應(yīng)聘人員所提供的資料必須真實(shí)無(wú)誤,對(duì)提供虛假信息者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其錄用資格。

(九)錄用

經(jīng)以上環(huán)節(jié)確定的錄用人員,通過(guò)公司微信公眾平臺(tái)進(jìn)行公示,公示期為3天。公示期滿無(wú)異議的,給候選人發(fā)放入職通知書(shū),自接到入職通知書(shū)30日內(nèi)辦理入職手續(xù)。入職按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,試用期為六個(gè)月,試用期滿合格者,予以正式錄用。試用期內(nèi)或期滿績(jī)效考核不合格的人員,公司有權(quán)取消錄用資格或解除勞動(dòng)合同。

四、薪酬福利

錄用人員薪酬福利按照延安旅游(集團(tuán))有限公司相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

五、其它

本次招聘崗位的工作地點(diǎn)在延旅集團(tuán)的下屬分子公司,錄用人員需服從公司的統(tǒng)一安排。

招聘咨詢(xún)電話:0911-8075056(延安旅游集團(tuán)人力資源部)

附件一:招聘崗位說(shuō)明書(shū)

附件二:延旅集團(tuán)社會(huì)招聘應(yīng)聘報(bào)名表

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