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1. 對熟練掌握焊工技能人員，尚未取證，公司協(xié)助取證，不收取培訓(xùn)取證費(fèi)，保障就業(yè)，簽訂薪資保障協(xié)議； 2. 對沒有焊工從業(yè)經(jīng)驗(yàn)0基礎(chǔ)學(xué)徒，公司協(xié)助取證，不收取培訓(xùn)取證費(fèi)，保障就業(yè)，簽訂保障培訓(xùn)就業(yè)協(xié)議，保障收入； 3. 公司為保障學(xué)員培訓(xùn)質(zhì)量，快速取得準(zhǔn)入證書，掌握焊工技能，公司針對距家較遠(yuǎn)的學(xué)員提供免費(fèi)住宿； 4. 針對應(yīng)屆畢業(yè)生或往屆畢業(yè)生群體，尤其是技工類技能院校專業(yè)，優(yōu)先推薦世界500強(qiáng)車企，從事焊裝崗位，工作環(huán)境理想，恒溫車間，6S標(biāo)準(zhǔn)化管理，全程機(jī)器人焊接，而員工需要監(jiān)控焊接后臺裝置設(shè)備及記錄機(jī)器參數(shù)數(shù)據(jù)，并及時匯報(bào)，在緊急情形下，學(xué)會解決突發(fā)情況； 5.設(shè)該崗設(shè)立的初衷是針對有高薪訴求的求職者，但沒有焊工經(jīng)驗(yàn)，迫切需要轉(zhuǎn)行人員。因此，要求學(xué)徒必須具備主動學(xué)習(xí)意識，且服從公司安排和管理； 6. 取得焊工證后，公司會對工作場所的工作環(huán)境進(jìn)行宣導(dǎo)并安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)提醒培訓(xùn)。進(jìn)入崗位后，公司設(shè)有專門駐場工作者，協(xié)助解決工作和生活方面的問題，且會安排老師傅“以老帶新”，實(shí)現(xiàn)快速上手，因此不必有任何心理壓力。