商洛
經驗不限
本科
2025-06-24 11:44:37
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
儲備干部作為公司后續(xù)中層管理人才的核心儲備力量，前期通過在基層崗位輪崗學習，系統(tǒng)性積累實戰(zhàn)經驗與管理能力。轉正后，將正式輸送至分中心負責人崗位，獨立承擔分中心的全盤運營管理工作，為公司打造兼具戰(zhàn)略視野與執(zhí)行能力的中堅梯隊。
崗位職責：
1.根據各業(yè)務部門計劃安排在客服、市場、項目等核心序列輪崗，熟悉并掌握各崗位不同業(yè)務流程、規(guī)章制度及技能要求；
2.參加公司組織的各項知識技能和管理培訓及考核；
3.輪崗期間完成部門考核目標；
薪酬福利
1、薪資標準：試用期薪資構成底薪+提成，無責底薪4500+（保底4500，優(yōu)秀人員不設上限）；轉正后薪資構成：底薪+績效+個人提成+團隊提成+補助，綜合月薪8-20K，發(fā)展型薪酬，多勞多得，優(yōu)秀員工年薪20萬+，上不封頂；
2、帶薪培訓：新人入職培訓、定期專業(yè)提升培訓；完備的集中培訓機制＋日常導師1對1個性化無死角培養(yǎng)。
3、晉升發(fā)展：儲備干部-學習中心負責人-地市負責人-分區(qū)區(qū)長-地市/省級負責人
4、獎金福利：階段性銷售激勵+年度優(yōu)秀獎勵基金、各類補助、母嬰室、茶水間、團建活動。
5、基本福利：五險一金+帶薪假期(年假、婚假、產檢假、產假、哺乳假、喪假)；
任職要求：
1.態(tài)度：樂于奉獻，性格積極向上，團隊合作意識強，工作積極主動，有耐心和責任心；有吃苦耐勞精神，有挑戰(zhàn)精神，渴望高薪，對公司的企業(yè)文化具有高度認同感；
2.學歷：本科及以上，有學校社團、學生會及班級干部經驗優(yōu)先；
3.能力：具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，對產品和市場宣傳敏感，思維清晰而有條理；良好的溝通及言語表達能力；有敏銳、獨到的觀察力和策劃、組織能力、執(zhí)行力強，具有開拓創(chuàng)新精神；
4.其他：可接受省內調派。
本職位優(yōu)先軍人。
本職位優(yōu)先軍人。
工作地點
地址：商洛商州區(qū)城關街道中心街西街大都匯2層
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
