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職位概述：

全面負責公司工業(yè)品業(yè)務（例如金屬材料、管道配件、變壓器及高壓電纜等）檢驗，檢測，監(jiān)造，驗收業(yè)務的戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊建設及經(jīng)營目標達成。 主導行業(yè)資源整合、大客戶開發(fā)及重大項目落地，提升業(yè)務板塊的市場競爭力與盈利能力，確保質(zhì)量管理體系與技術(shù)創(chuàng)新符合行業(yè)高標準。

主要職責：

1. 戰(zhàn)略與經(jīng)營管理

1) 制定事業(yè)部3-5年發(fā)展戰(zhàn)略，年度經(jīng)營計劃及預算，并監(jiān)督執(zhí)行。

2) 統(tǒng)籌業(yè)務板塊的營收，成本，利潤及市場份額目標，定期向集團匯報經(jīng)營分析結(jié)果。

3) 研判行業(yè)趨勢，推動技術(shù)升級與業(yè)務模式創(chuàng)新。

4) 領導銷售，客服，技術(shù)和運營團隊，完成項目周期閉環(huán)。

2. 業(yè)務拓展與客戶管理

1) 以開拓國際業(yè)務為主。

2) 主導大客戶的開發(fā)與維護。

3) 監(jiān)督項目的全周期交付。

4) 建立供應商及第三方合作資源庫，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)與供應鏈協(xié)同效率。

5) 根據(jù)集團及業(yè)務部戰(zhàn)略，完成特定目標市場的調(diào)研，業(yè)務拓展計劃并實施

3. 團隊與質(zhì)量管理

1) 組建專業(yè)化技術(shù)及業(yè)務團隊，搭建人才梯隊，培養(yǎng)核心技術(shù)骨干與項目管理人才。

2) 管控業(yè)務相關(guān)質(zhì)量，確保符合國際/國內(nèi)相關(guān)要求。

3) 推動數(shù)字化檢測工具（如AI缺陷識別、物聯(lián)網(wǎng)監(jiān)造系統(tǒng)）的研發(fā)與應用。

4. 風險與合規(guī)

1) 把控業(yè)務合規(guī)性，規(guī)避合同、技術(shù)及安全生產(chǎn)風險，處理重大質(zhì)量糾紛或訴訟。

2) 代表公司參與行業(yè)標準制定、政策研討及行業(yè)協(xié)會活動，提升品牌影響力。

任職要求：

1. 本科或以上學歷，機械工程，材料科學、電氣工程或工商管理等相關(guān)專業(yè)

2. 10年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，其中至少5年擔任事業(yè)部/公司高管，熟悉金屬材料、管道配件等細分領域。除前述相關(guān)行業(yè)和產(chǎn)品經(jīng)驗外，如還有變壓器，高壓電纜等相關(guān)經(jīng)驗，將優(yōu)先考慮。

3. 具備業(yè)務開拓經(jīng)驗和綜合性團隊領導能力。

4. 熟悉國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)標準和法規(guī)，如ASTM、GB、API等。

5. 具備外貿(mào)或海外業(yè)務經(jīng)驗，英語書寫和口語能力良好。