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職位說(shuō)明： 1、執(zhí)行員工薪酬福利管理制度，協(xié)助制定本機(jī)構(gòu)員工績(jī)效考核辦法，合理分配薪酬，實(shí)現(xiàn)有效激勵(lì)。。 2、執(zhí)行員工管理辦法，配合完成人員甄選、調(diào)配、考核、培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)人崗匹配。； 3、規(guī)范勞動(dòng)合同管理、檔案管理，適時(shí)維護(hù)人力資源管理信息系統(tǒng)，做好人力資源管理基礎(chǔ)工作。 職位要求： 1、2022屆本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、認(rèn)同企業(yè)文化，心態(tài)空杯、樂(lè)觀皮實(shí)、勤學(xué)善思，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和系統(tǒng)思維能力； 3、有激情、有夢(mèng)想、敢于挑戰(zhàn)、勇于創(chuàng)新，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和人際影響能力，以及較強(qiáng)的抗壓能力； 4、積極參與校內(nèi)外各類(lèi)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，品學(xué)兼優(yōu)、愛(ài)好廣泛，學(xué)生干部、中共黨員、以及獲得省市級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)的優(yōu)先考慮。 5、具有人力資源、保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)、金融、行政、數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景、實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 職位福利： 1、基本工資 績(jī)效工資 年終獎(jiǎng)勵(lì)； 2、五險(xiǎn)兩金、各類(lèi)補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、定期體檢、生日祝福等其他過(guò)節(jié)補(bǔ)貼，享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假等工會(huì)相關(guān)福利。 3、青年員工住房補(bǔ)貼、員工免費(fèi)自助餐廳（一日三餐）； 4、管理與專(zhuān)業(yè)并重雙序列職業(yè)發(fā)展通道，線上線下全方位培訓(xùn) 招聘人數(shù)：3人 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)