


- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
1、負(fù)責(zé)建立和完善公司人力資源管理制度體系;
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持;
3、組織公司的招聘工作并協(xié)調(diào)公司各崗位的人員安排,確保各重要崗位的最佳人選;
4、制定和實(shí)施年度員工培訓(xùn)計(jì)劃,并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估;
5、組織制定公司的考核指標(biāo)體系及相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制,建立有效的績(jī)效考評(píng)體系并組織實(shí)施;
6、管理本部門(mén)日常工作,負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的工作考核、激勵(lì)及部門(mén)資金的預(yù)算和控制等;
7、擬定人力成本預(yù)算,監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況;
8、協(xié)調(diào)員工與企業(yè)的關(guān)系,組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
2、具有工業(yè)制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、工作經(jīng)驗(yàn)要求:8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上人力資源總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
(此崗位需要到總部馬鞍山和縣工作,可提供住宿)
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)


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制造業(yè)
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500-999人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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馬鞍山和縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)牛屯河路1號(hào)