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2. 客戶資源整合與開發(fā)，維護現(xiàn)有客戶及挖掘潛在客戶；

3. 主導(dǎo)產(chǎn)品設(shè)計和研發(fā)，開發(fā)新產(chǎn)品并推廣到市場；

4.團隊建設(shè)，成員培養(yǎng)和考核。

.5 負責人才戰(zhàn)略規(guī)劃和組建高績效團隊，提供戰(zhàn)略和管理咨詢服務(wù)；

6. 分析行業(yè)及市場趨勢、競爭對手等信息，研發(fā)行業(yè)報告和商業(yè)計劃書；

7. 指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門運營策略制定和資源配置。

崗位要求：
1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）
2、工作經(jīng)驗：武漢兩年及以上工作經(jīng)驗;
3、年齡要求：26-42歲
4丶具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，責任心、事業(yè)心強；
5丶具有較強的運營管理能力、工作協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力；
6丶熟悉公司管理制度，有一定管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
7丶了解負責部門日常管理作業(yè)流程，處理相關(guān)表單的管理能力；
8丶熟悉運用辦公軟件，精通PPT，能制作各類報表；
9丶具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
10丶工作細致、工作細心，認真、責任心強、邏輯分析能力及執(zhí)行力強