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崗位職責:1.日常壽險工作的制式培訓班的組織與管理2.對培訓kpi的統(tǒng)計分析和追蹤3.根據(jù)隊伍現(xiàn)狀診斷并開發(fā)部分非制式課程 4.分公司外勤講師隊伍的培養(yǎng)和管理任職要求:基本要求:1.工作年限：8年及以上2.學歷本科及以上學歷，專業(yè)金融 管理 營銷或教育為佳3.工作經(jīng)歷 中大型壽險公司個險渠道內(nèi)勤工作三年以上經(jīng)驗（培訓 團隊督導優(yōu)先)4.接受過個險內(nèi)勤系統(tǒng)培訓素質(zhì)要求： 1.表達流暢 溝通能力強 2.具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析 ppt制作能力3.具備培訓組織安排 授課的基本能力非常感謝您關(guān)注及投遞大都會人壽的相關(guān)職位。為后續(xù)招聘流程的需要，我們將把您的簡歷提供給我司招聘系統(tǒng)合作供應商“上海大易云計算有限公司”，上海大易云計算有限公司的網(wǎng)址為,該公司將基于招聘流程在其大易云招聘管理系統(tǒng)中對您簡歷中的個人信息進行【收集、存儲、使用、加工、傳輸、提供、刪除】。若您同意上述個人信息處理活動，請點擊按鍵同意并投遞我司崗位。若您拒絕同意上述個人信息的處理，***。 職能類別：培訓經(jīng)理/主管