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職位描述1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預測。2、組織與管理銷售團隊，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標。3、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展。4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務指標。5、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關部門。6、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應市場的發(fā)展。7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關系，如與經(jīng)銷商的關系、與代理商的關系。8、協(xié)助上級做好市場危機公關處理。9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。10、妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。任職要求：1.學歷要求：大專以上學歷，市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè)；2.工作經(jīng)驗：具有五年以上地產(chǎn)銷售管理工作的經(jīng)驗；3.個人技能：對辦公軟件熟練使用；4.工作能力：具有一定抗壓能力，有較強的市場開拓和銷售能力；5.團隊管理：具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富，以往銷售業(yè)績良好；6.人際交流：具有很好的人際資源和開發(fā)人際資源能力，與人力資源行業(yè)溝通良好；7.項目經(jīng)驗：有大型專業(yè)市場多項目同時管控經(jīng)驗，過往銷售業(yè)績良好，職業(yè)穩(wěn)定性較強。