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1. 碩士及以上學(xué)歷，具有8年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上數(shù)據(jù)管理或數(shù)據(jù)應(yīng)用項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)； 2. 熟悉數(shù)據(jù)架構(gòu)相關(guān)知識，對大數(shù)據(jù)有較深理解和認(rèn)識； 3. 熟悉金融業(yè)務(wù)，熟悉銀行數(shù)據(jù)處理流程； 4. 具備較高水平的解決方案編制、交流撰寫能力； 5. 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、踏實(shí)的工作作風(fēng)和積極主動的工作態(tài)度； 6. 有監(jiān)管報(bào)送、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)倉庫、大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 崗位職責(zé)： 1.深入了解業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，參與電信金融大數(shù)據(jù)需求與模型設(shè)計(jì)工作，能夠解決關(guān)鍵問題，驅(qū)動數(shù)據(jù)模型建設(shè)和數(shù)據(jù)治理等工作的開展； 2.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)相關(guān)模型的開發(fā)及管理，包括但不限于風(fēng)控模型，企業(yè)經(jīng)營模型、失聯(lián)模型、企業(yè)畫像模型、標(biāo)簽?zāi)Ｐ偷饶Ｐ偷拈_發(fā)與迭代 3.協(xié)助數(shù)據(jù)中臺架構(gòu)師完成數(shù)據(jù)類項(xiàng)目的方案規(guī)劃工作； 4.研究金融業(yè)的建模思路、方法和落地方式，結(jié)合行內(nèi)現(xiàn)有數(shù)據(jù)模型、業(yè)務(wù)邏輯等，開展各項(xiàng)主題研究分析根據(jù)行內(nèi)的模型規(guī)劃，制定具體標(biāo)準(zhǔn)、流程設(shè)計(jì)以及實(shí)施方案，并推動實(shí)施