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1.負(fù)責(zé)公司教師招聘考試或教師資格證考試輔導(dǎo)。承擔(dān)教師資格證考試和教師招聘考試中教育理論知識(shí)和學(xué)前教育知識(shí)的講解與課后輔導(dǎo)，承擔(dān)相關(guān)課程所需資料的編輯和研發(fā)，著力各專項(xiàng)命題趨勢(shì),解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。2.帶薪培訓(xùn)，先培訓(xùn)后上崗,培訓(xùn)期工資5000-7000。3.線下授課，出差性質(zhì)，非授課期進(jìn)行研發(fā)與磨課。4.1年多次晉級(jí)機(jī)會(huì)，可跨級(jí)晉升,專業(yè)職級(jí)與管理職級(jí)雙向晉升。5.初級(jí)講師年薪12-20萬(wàn)，中級(jí)講師20-40萬(wàn)，高級(jí)講師40-60萬(wàn)，優(yōu)秀者可以面談薪資，依據(jù)能力定薪酬。6.五險(xiǎn)一金，帶薪年假，工齡獎(jiǎng)，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)，月度績(jī)效獎(jiǎng)金，水吧，員工關(guān)愛生日會(huì)等等。7.31個(gè)省份工作地點(diǎn)任意選擇，親友報(bào)班優(yōu)惠，重大疾病幫扶和陽(yáng)光互助基金。